こんにちは どうのじ てん です。
私、迷っています
介護支援専門員（ケアマネ）の更新時期が近づいております。
この資格、5年ごとに更新しなければ介護支援専門員の仕事はできません。
更新しなくても、資格はなくならないので、
仕事をしたいと思ったら、手続きすれば良いのです。
が、更新受付は、一年に一回と時期が決められています。
更新のタイプを調べるのも、面倒ですよ〜
このフローチャートを見ていきます。
そして、ココに注目
複雑な制度って…
決めた偉い方々、
もっとわかりやすくしてください
このフローチャートを見ただけで、
意欲なくします
そして、研修期間は、仕事についてるかどうかで変わってきますが、私の場合、54時間、10日程です。
更新費用は、39000円…
値段もまぁまぁですが、
10日も有給使って、もしくは公休使って行くのかと思うと…
気が進みません
この研修、長過ぎませんかぁ〜
介護福祉士、人手不足で、休みにくいですよ〜
公休で研修行ったら、連続で仕事してる感じで、疲れますよ〜
現場での調整、大変ですよ〜
会社によっては、有給使わせてくれないところもあるらしいですよ〜
偉い方々、
ぜひ、介護の現場事情を理解していただき、
介護福祉士のスキルアップに対するモチベーションを下げないような対応を考えていただきたいです。
偉い方々は、よく言いますが、
質の向上…
介護支援専門員の質の向上のために、
研修は必要かと思います。
研修で質が向上できるかは、
その内容によります。
介護福祉士で、介護支援専門員の更新だけなら、もっと短くていい〜
私は、実践で学ぶことの方が、
より大切だと思います〜
あ〜
更新、どうしようかなぁ〜
