私に退職を勧める上司は、以前とは別人になり果てていた…

和久わくこ

上司（仮称「バラム」）は、私を退職させる流れに乗っていながら、味方ヅラを…。

ここまでのいきさつ→ 私を陥れた上司は、かつての同僚

上司は「あなたのために」と口にした

「バラム」からの着歴表示を見た私は、すでに「今さら何？」の心境でした。

電話は、「どのように考えていますか？」から始まりました。

「は？」と思いました。

復帰しないように促し、電話連絡も絶った上で、何を言ってるんだろうと思いました。

私は、「辞めればいいってことでしょ？！」と言いました。

バラムは、ゆっくりと、「それがいいと思います。」と言いました。

さらに、「ここで働けば、どうしても他の人の分まで負って大変。

あなた（和久わくこ）のためにも、心機一転の方がいい。

地元（隣の市）の事業所に就職した方が近くていい。」と続けました。

職場を誇りに思っていたのに

｢バラム｣の事業所では、他事業所と違って、ケア対象の家庭について広く関わります。

介護対象者以外の家族のニーズにも、応じています。

確かにその分、仕事が増えます。

ただ、各家族が抱える問題点に寄り添うことにより、より健全な家族づくりに、貢献している実感がありました。

私は、｢バラム｣が掲げる企業理念「地域と共に、地域のために」に感じ入るものがあり、｢バラム｣と同一歩調で日々の仕事に臨んでいるつもりでした。

他事業所との違いについても、忙しくはあっても、それを誇りに思っていたのです。

暴言を吐き、私の仕事を増やしたのは上司である、あなたでしょう？

でも、「ここ（「バラム」事業所）で働くのは、あなたのために良くない」と言われてしまった。

第一、着任早々、暴言を放ち私の仕事を増やしたのは「バラム」、あなたでしょう？

復帰しないように促し、すなわち、事実上「お前は職場に要らぬ」という流れにありながら、

親切ぶったような｢バラム｣の言葉には　つながりがない。

「どのように考えていますか？」にも、

「それがいいと思います」にも、

そして「あなたのために」にも！

違和感が膨らむばかり。

なぜ、部外者である議員が動く？！

混乱のまま、私は、昨日の疑問をぶつけました。

私の復帰表明直後に、議員が鈴木さんを就職させようとしたのは、なぜかと。

「バラム」は、「（鈴木さんに電話した）議員の行動は知る由もない。

鈴木さんの赴任は職安から昨日聞いたばかり。今日、（和久わくこに）報告しようと思っていたところだ。」と答えました。

それを聞いた私は、なおさら、

「なぜ？」と問いただしたいことが、自分内に怒涛のように浮上しました。

なぜ、（そもそも、この事業所の職員について外部の人間である）議員が動く？

なぜ、（体調復調と言ったのに）復帰させない？　

なぜ、（さもさも私を思い遣ったかのように）もっと長くゆっくり休めと？

なぜ、（病休当初、私の復帰を待ちつつ協力するとしていたのに）今になってこの急変？

なぜ、早々にロッカーの私物が送られてきた？

なぜ、電話に出ない？

これまで一度も聞いたことのない声色は、なぜ？！

なぜ、

そんな、

ゆっくりと、

穏やかな、

今まで一度も聞いたことがない声色で、話す？

なぜ、なぜ、

なぜ！

続き（後日掲載）をごらんください 新型コロナ混迷のさなかに