働いていると次のプロジェクトがSES契約だった場合、面接で嘘をつくだったり、ひどいと本当は未経験なのに経験ありという職務経歴書のスキル経歴詐称もあるほどです。
仕事をするためとはいえ、ITエンジニアSES業務の客先面談で嘘をつくのは辞めておいた方が良いです。
ITエンジニアSES業務の客先面談で嘘をつかない方が良い理由
ITエンジニアSES業務の客先面談で嘘をつかない方が良い理由は、面接で採用されてもその後苦労するからです。
仕事が全然できなくて客側に使えないと言われて毎日の出勤が苦痛だったり、嘘や経歴詐称がバレて問題になると大変なことになります。
スキルがマッチングしてなくても営業・上司などが選んできてしまうためですが、実務未経験なのに経験者とするのは絶対に辞めておいた方が良いです。
もし上司などからの指示の場合も、プロジェクトに入って全然通用せず後で苦労するのは自分なので断るようにします。
断ることで何か言われるようなら、そもそもそんな上司や会社が良くないので転職した方が良いです。
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SES業務でもスキルアップはできる
よくSES業務だとスキルアップはできないといわれますが、SES業務でもスキルアップできます。
いろいろなプロジェクトを経験できるなら、業種や設計書・プログラムなどがどうなのかが学べて良いです。
SES業務でスキルアップできないとされる理由が、スキルの身につかない客先に飛ばされたり、様々なスキルにより一つのスキルを特化的に育てられないからです。
ただ、結局は仕事をとってくる人によります。
現に私の時は部長が仕事をとってきてましたが、同じスキルのプロジェクトに入れられることが多かったです。
というより、強みがあるスキルがないとアピールするものがなくて正直厳しいです。
もしスキルがなかったとしても、はじめのうちはスキルがある先輩社員と共に客先常駐するなど育て方はいくらでもあります。
社員の育成計画などがしっかりしていないと使い捨てのような感じになるので、そんな会社なら正直転職した方が良いです。
時間を無駄にしないために転職する！
SES業務の客先面談で嘘をつくだったりスキル経歴詐称も指示するような上司・会社ならすぐにでも転職した方が良いです。
もちろん、今のまま仕事をしてもスキルアップできそうにない場合も同様です。
正直、時間を無駄にする可能性が高いです。
先ほどもお伝えしたとおり、会社・上司がしっかりしていれば嘘をつくだったりスキル経歴詐称も指示しないはずですし、SES業務でもスキルアップできます。
チャレンジするなら年齢が若いだけ良いです。
転職に不安がある場合でも、転職のプロである転職エージェントを活用する方法もあります。
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