・【今朝の日経新聞に掲載】・拙著『HRプロファイリング』が、今朝の日経新聞1... この投稿をInstagramで見る ・ 【今朝の日経新聞に掲載】 ・ 拙著『HRプロファイリング』が、 今朝の日経新聞1面で紹介されました✨ ・ <このような方におススメの本です> ・ ☑自分の見る目には自信があるのに、 採用するたびに期待を裏切られている「経営者」 ☑部下の個性を活かしたり伸ばしたりすることに 苦手意識を感じている「管理職」 ☑採用・配置配属・昇進昇格・育成・評価に 確固たる軸を持てていない「人事担当者」 ☑アフターコロナを見据え、社員の適材適所を 真剣に考えなければならなくなった「経営企画担当」 ☑社員の個性を活かして業績を 向上させなければならない「戦略人事を名乗る人」 ☑人事を科学し、HR(ヒューマンリソース)を 最適化しなければならない「戦略人事を名乗る人」 ・ Amazonランキング只今2位❣️ 一瞬で良いので1位を獲らせてください… ・ ご協力いただける方は、本日中に 応援ポチお願いいたします🙇♂️ ・ https://amzn.to/3dW9LtE ・ #日本経済新聞出版社 #日本経済新聞 #HRプロファイリング #須古勝志 #田路和也 #田路カズヤ 田路カズヤ(@kazuya_toji_official)がシェアした投稿 - 2020年May月30日am2時50分PDT