就活生たちへ～

 

就活に限らず人には様々な悩みがあるよね

それは子供、大人と関係なく皆心にあるもの

悩みを悩みとして抱えて生きることもアリだけど

出来る事なら悩みは抱えたくないもんだよ

 

人の考え思考は皆それぞれ違うもの
だから、自分の悩みは理解できないだろうなぁ・・
そう思って悩みを抱え続ける人もいる

悩んでも結構自分で我慢する人もいる
 

今日こんなメールを学生さんから頂いた・・

 

私自身、就活の話を誰かにすることがあまりなかったため、
気持ちが楽になりました。

電話での相談でしたが
こんなメールを頂き何だかホッとしました

コロナが蔓延し周囲と隔離され自分だけの場所を大切にする
誰かに話したくても相談したくても出来ない時間帯が長過ぎた

その弊害だってあるかもしれないね

 

でも時代が悪いとかそうさせたとか言っても何も始まらない
現実が全てで現実が正解なんだからね

 

 

だからもし何かに悩んでる苦しんでる人がこれを読んでるなら
声を上げてみよう
話してみよう
人を頼って良いんだよ

我慢もすることないんだよ！

 

 

地震の瓦礫の下で声を出して助かった人たちがいます
助かったのは声を上げたからです

もし声をあげなかったら・・そう考えたら怖いよね

 

 

声を上げれば必ず相手は聞いてくれます
話す相手がいないのなら
厚生労働省が運営してる地域の相談窓口があります

だから自分一人で悩みや苦しさを抱えなくでいいんだよ

なんだかヘビーな話をしていますが
すごく大切な事なんだと思っています

 

悩みや苦しみを話してもすぐに解決できないでしょう
大切なことは
話すこと聞いてもらうことで
どれだけ心が楽になるか明るくなるか軽くなるかです

そうなることで
自分の未来に少し光が見えて前に進もうとする気力が生まれます

だったら・・
 

声を上げてみよう
話してみよう
人を頼って良いんだよ

我慢もすることないんだよ～！

 

byあしなが

 

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就活生たちへ～

 

今回は皆さんが就活で1番不安に思ってる
「面接」
これに関してお話しますね

 

 

面接ってさとってもシンプル・・

 

 

面接官がキミに質問する
キミはその質問に素直に答える

　　

 

たったそれだけ。

 

とてもシンプルなことだけど

でもそれだけでいいのかなぁ？

 

 

さぁキミたちにも考えてもらいたい

 

 

まず、理解して欲しい事がある

それは「質問には意図がある」ってこと
「どんな質問にも必ず意図がある」ってこと

 

 

それをゴリゴリ考えて行くと・・

 

★学生時代頑張ったことは何ですか？～とか

★それでは自己PRお願いできますか？～とか

 

「なぜ、相手はこの質問するのか」
これがやがて理解出来てきます・・・

 

 

「質問には意図がある」ってこと
「どんな質問にも必ず意図がある」ってこと

 

 

そこには採用側が面接と言う共通の時間を通じて
なぜキミたちを深く探らなければイケナイのか
その理由が隠されてます

 

 

それを見つけたら

 

　　　さて、考えよう・・・

 

 

キミたちがこれまで発信しようとしている質問に対する答えは
果たして正解なのだろうか・・？

考えたらきっと何かに気付くはずだよ！

 

 

就活は決して戦いなどではないけれど

 

 

しかし

 

 

なぜ相手はこのような質問をするのか？
★学生時代頑張った事を教えて下さい・・
★まずは自己PRをお願いします・・・・・


なぜだろう？

これがもしスポーツの試合だったら
まずは相手を知らなくては
絶対に勝てない


面接だって同じだよ・・
まずは相手を知らなくては
絶対に勝てない
つまり、評価されない

 

 

つまり

 

 

「敵を知り」＋「己を知る」
 

 

 

相手は何を探ろうとしてるのか
知りたいのか期待してるのか
相手は何を求めているのか探しているのか


相手を「企業」と「職種」に例えてみたら良く理解できると思うよ
この企業が求めてる人としての要素はなに？
この職種が必要としてる人としての要素はなに？

キミたちが採用側へ発信しようとしてるその内容は
採用側が探してる求めてる要素にマッチしてるかな・・
これは就活（面接）においてとても大切な事なんだ

さぁ良く考えてみて下さいね＾＾

 

 

byあしなが

 

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就活生たちへ～

 

 

高校～大学と入学試験は競争と呼ばれたが

キミたちの就職活動は競争ではないからね

就活生の皆さんの中でも
就活を競争と思ってる学生さんがいらっしゃるがそれは違うよ！


就職活動は同じ仲間を探す活動なんだ
そこを絶対に間違わないように！



企業理念なのか、取り扱い商品なのか、事業の取り組み方なのか
安定志向なのか、変化の多様化を支持するのか企業の成長率なのか
働く環境なのか、社員たちの気質なのか経営者のカリスマ性なのか
もしくはその企業がsdgs未来へどう向かおう取り組もうとしてるのか・・・


キミたちが就活を行う上で何を重視するのかで
企業探しはガラリと変わってきます。



確かに業界研究や企業研究は大事です
しかし多くの学生たちは

業界研究やっても自分の中では一体何が良くて何が悪いのかわからない
そんな思いを沢山抱いていますね・・

 

 

わからない事って沢山あっていいんだよ



わからないのは、

多様化された企業の何を見て何を絞ったらいいのか
自分の中でそれが定まっていないからです、でも大丈夫さ！

 

なぜならば、

キミたちはこれから企業と接する機会がだんだんと多くなります
それで何社かと複数接触していくうちに
自分の中で印象が良い企業が幾つか出てくるはずです


そう言った選考会を幾つも繰り返していく中で
なぜその企業が自分は良いと感じるのか興味が沸くのか
その理由がだんだんと自分の中で明確になり理解が出来てきます。


それが自分の中で次第に定まって来ると

何かが見えてきます何かが確証できます
そうか、自分は企業を見るときに

こんな事を大事にしようとしているんだなって・・



それがキミたちが就活を行う上での価値観になるんだ
そう、それがすなわち就活の軸と言うものになる。

 

ｂｙ　あしなが

 

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就活生たちへ～

 

 

昨今の若い方々はムズイとかで
熱意と情熱と言うコトバを敬遠する方が多いね

 

 

別にそれはソレでいいと思うんだ

 

 

コトバが嫌いで苦手でも

「何かに夢中で取り組んだり」
「何かに義務や責任を感じ動いたり」

 

 

人は必ずそれぞれ夢中に

一生懸命になる瞬間があるはず

 

 

その時間軸を
熱意や情熱と呼ぶ

 

昨日のWバスケットボールがまさにそうだったよ！
言葉や理屈ではないんだね

信じてる
絶対に勝つ
絶対に諦めない

 

熱意と情熱と行動が奇跡の勝機を呼び込んだ！！

少し話がずれたね( ´∀｀ )・・
あまりにも感動したんで( ´∀｀ )・・

 

さて！

例え言葉が苦手でも
ボクはその瞬間を夢中で動けてれば良いと思うんだ

 

しかし就活では
それを言葉にしなければならない
苦手や嫌いは通用しないんだね。

 

 

自分を理解させたい
もっと自分を知ってもらいたいしっかり伝えたい

そう願うのであれば

キミは本気で感情を吐き出さなければ
相手には伝わらないよ

 

 

そう感情だよ。

 

 

相手は人間
ロボットなんかじゃないよ

 

 

 

自分の感情を震わせなければ
相手の感情は震えない

 

つまり、伝わらないってことさ。

 

 

相手の感情が震えてこそ
初めて相手は

キミに興味を示し
キミを知ろうと努め
キミへの理解度が増し
キミの本質を知ることが出来るんだよ

 

 

自分の感情を震わせる行為
これが熱意と情熱の意を放つ事になるんだ

 

以前こんな話をしました・・

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AIが発達しSoftbankは
ペッパーくんを世に投じた

 

世の中は素直に反応したね、素晴らしいと・・
今やいろんな場所で活躍してるね

 

 

老人ホームでも
お年寄りはペッパーを可愛がり
決して会話が成立しなくても
コミニュケーションを楽しんでいるそうです

 

 

ペッパー開発チームがある日ご老人に
ペッパーの改良点を聞いてみると
おばあさんから予想もしない答えが返ってきたそうです。

 

 

 

 

「手を温かくしてほしい」

 

 

 

 

作り手側はハッとしたそうです

作り手の視点からすれば
ロボットの手は物を持てればそれでいい

 

 

だが、人と交流する場合
情報のやりとりだけではない事があります。

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 

 

実は、ボクが伝えたい熱意と情熱って
何かソコととても似ています。

 

 

本気で相手に自分を理解して欲しいなら
自分の感情を震わせなければ
相手の感情は震えません

相手の感情が震えてこそ初めて
本気になってキミを理解しようと努める行為に代わります

 

 

面接は上手い下手ではなく

 

本気で感情を吐き出すこと

それで初めて相手はキミに興味を示す
それはとても大切なことだよ

 

 

ｂｙ　あしなが

 

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就活生たちへ～

 

 

自信を喪失してしまいそうな全ての4年生たちに告ぐ。

 

 

一生懸命になればなるほど

その事は当り前の行為となる・・

 

 

当り前の行為になれば

その事は人に語るような誇るような

そんなレベルではなくなる（・・気がする）

 

 

そうなると

フラットな自分しか見えなくなり

それが少し不安となる（今の現状・・）

 

 

しかしそれは人間として成長をしてる証だよ

強く、逞しい人物へ近づいてる事を意味してるんだ。

 

 

 

一度考えてもらいたいんだよ・・

 

 

 

キミ達は小・中・高・大学＝16年間も間

集団生活の中でしっかりここまで生きて来ている

 

16年間の永い時間の中で

泣き、笑い、怒り、叫び、友を作り、友を失い、

様々な時間を仲間達と共有し経験して今日まで来ているんだ、

 

 

その時間は尊い。

 

 

そこに自信を持たなければ

キミは自分の16年を自分で否定することになる。

 

 

でもそんな事は絶対にさせやしない。

 

 

キミ達が4年生になったのも。

この就職活動で奮闘する事になったのも。

 

 

全ての準備は

この時の為に蓄積されて来たんだよ

だから、そこを信じることでキミ達は変わる。

 

 

キミ達は間違いなく成長している

キミ達は間違いなくゴールへ近づいている

 

キミ達の16年間は今を生きるためにあって

キミ達の16年間は来年4月1日を迎える為の歴史になるんだ

 

 

キミが自分を褒めてあげること

ちゃんと頑張ってる自分を褒めてやること

そして自分を自分がちゃんと信じてあげること

それがフラットな自分からの唯一の脱却法になる。

 

 

それが理解できたら

自然と自信を取り戻せるはず。

 

 

だから、今すぐ何も言わず

背筋を伸ばして顔を上げて欲しい

まずはもう１度自信を持って欲しい

 

 

自信は作るものかもしれないけれど

自然と生まれるもの、でもある。

 

 

自信を喪失してしまいそうな全ての4年生たちへ告ぐ。

 

 

ｂｙ　あしなが

 

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