11月の動きのため、旬を過ぎてしまいましたが

気になる動きのため載せざるを得ません。

 

　厚生年金の加入要件の緩和の話が政府から出ています。

現在では、パート労働者でも一定条件を満たせば、

厚生年金と健康保険に加入することになります。

 

　現在はこの加入条件のうち

その会社での社会保険の被保険者が501人以上の場合、

パートでも加入する必要があります。

 

　この人数要件を緩和して、パート労働者の被保険者化を進めたいようです。

この人数要件を51人以上の会社を対象としたかったようですが

さすがに会社の負担が大きいので挫折したようです。

もし51人以上の会社がパートの社会保険強制加入となれば

厚生年金保険料負担は1590億円増えるようです。

 

　しかし、令和4年からは101人以上の会社はパートの加入を義務化する方向で

法案を通すようです。

 

　狙いは将来の年金額の増加。

低年金や無年金になるリスクを避けられる。

でもこれって生活保護費の削減にもなる。

ホントの狙いは生活保護費の削減のような気がしてますが……