「私が時短勤務なので、締切を早くします」
と勝手に締切を早めた
産休明けで時短勤務の本社の本部の女性社員。
締切日ギリギリの夕方１６時
家に帰る途中に柏木さんのいる会社に書類を提出しに来て
そのまま直帰する、産休明けで時短勤務のばかちん商社の女性。
ばかちん商社の女性はばかちんですので
いつも書類が間違っているので
すぐにチェックするのですが
間違いを発見しても帰った後なので、会社にいない。
しかも、その女性は遅出でもあるので
（福利厚生はしっかりしているばかちん商社）
朝は１０時半とかに出社するので
翌日の１０時半過ぎまで待たなければならない。
結構迷惑してます。
でもさ、それをさ、言うと問題になるし
子供のいない人がフォローしなきゃならない…という
風潮もある昨今ですので
結局、そういう意味で負け組と呼ばれるのかなぁ…と思う
今日この頃。
働き方改革…？それって美味しいのかしら？
←割に合わないクリック