今回はコロナ対策も兼ねて、あまり広報せず
常連さんにだけ声かけて開催
内容は
日々のニュースから
・コロナを受けて公立病院は減らすべきか(月刊医療経営士7月号)
ディスカッション
・オンラインよりもリアルの方が価値が高いこと
実践者報告
・コロナ禍の病院広報戦略~BUZZ ってみてどうなった?~
実践ケーススタディ
・財務上のコロナ対策
おまけ
・オンラインサロンと Web サイト
でした。久しぶりにリアルな勉強会
やっぱり講義形式じゃない場合は
リアルな方が明らかにスムーズですね。。
うまくすみわけして、オンラインとリアルな場を使っていきたいです
そんなこんなで、福岡からはトンボ返りして
地域づくりメンバーの歓迎会！をキャンプ場でやりました
ようやく、イタリア仕込みのシェフも新潟から着任
スターティングメンバーが揃いました！
キャンプ場は7月末には運営開始します
いよいよ、地域づくりの活動が現実に動き出します
〈谷田病院の募集職種〉
・20代30代が中心の調理現場での調理スタッフ
・地域医療を一緒にやっていただける医師
・おじいちゃんおばあちゃんが大好きな介護福祉士
・認知症や糖尿病、在宅医療に興味ある看護師か特定行為看護師
・経験のあるリーダークラスの理学療法士か作業療法士
・医療経営を学びたい方（医療マネジメント職）