会社の退職を検討する時に、どうしても気になるのが失業保険です。僕自身これまで何度も転職をしているので、退職後は離職票を持ってハローワークに行って手続きするというのは何度も経験しました。

 

失業保険はどちらにしても貰えますが、自己都合退職の場合と、会社都合退職の場合で給付の条件が大きく異なります。

 

転職経験者は知っているかも知れませんが、この違いは退職後の活動に大きく関わってくるかなり重要な話です。

 

もし在職期間中に、残業続きで働きづめだった場合、自己都合であっても3ヶ月間待たずにすぐに失業保険を受け取れる可能性があります。それを証明できるものがあるといいですね。

 

 

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