社会人になって最初の頃は医療業界に居た
医療業界でITフリーランスの人を見たことは無かった
しかしIT業界に転職したところ、
世の中はフリーランスだらけということに初めて気づいた
しかも、なんだかよくわからない得体のしれない会社の得体のしれない奴が、
なぜか年収〇千万稼いでたりする
それまでの自分の常識が覆された
僕が思うに、医療業界の仕事というのは結構定型的な作業が多い
よって、生物統計というマニアックな分野の統計を用いる統計分析業務等の
著しく参入障壁が高い作業を除けば、
作業はワンパターンで内製化しやすいため、外部リソースを頼る必要はあまりない
しかし、パターン化しやすい作業は付加価値も少ないので、
医者を除けばさほどの収入は見込めない(多分w
(話は脱線するが、そもそも医療系のデータ分析とは、データ量を増やすコストがかかるので、なるべく少ないデータで結論を導く必要があるから統計担当者の価値が高い印象。これに対し、よく「ビッグデータ」といわれるが、データの全量を解析できるならば統計学が介入する余地は無いため、多くのデータ量を扱うことができる会社ほど統計担当者の価値は低い印象)
それに比べるとIT業界の仕事の多くは、
「新しい技術が次々と出てくるのに新しい技術が出るたびに毎回自社で人材育成する」
とか、
「必要となる技術の範囲も広いのにこれを全てカバーする人材を自社で育成する」
…というのは多分悪手だろう
本質的に業務を内製化することはできないので、
必然的にフリーランスが台頭してくる
だし、そもそも業務内容もチームプレーでなんとかするのなら組織力がものをいうが、
ほとんど完全に個人スキルによる個人プレーなので実力差はデカい
よって所属会社の規模と技術的スキルは自分の経験上、ほとんど関係無い
※個人の見解w