うさ警のらーめん裏日記

こんにちは、うさけいです。

​前回​、異動になる話をしましたが、その後事前研修の案内がきました。

しかしその事前研修が研修施設で1日、現場で１日というあり得ないものでした。


たったそれだけで何とかなるの？


結論としてどうにもならなかったのですが、それはまた後日に。


さて、まず研修施設での研修ですが、冬制服一式を持ってくるように言われました。

何のために持っていくのかというと、そこで社員証用の写真を撮るためでした。


そんなの各現場で撮ればいいだけじゃないの？


しかも制帽や上履きはいらないときました。


いらないなら持って来させるな！


冬服一式って結構な荷物なんですよ。

指示者がきちんと指示すれば不要なことはしなくていいはず。

それをせずに人の苦労も考えず、


「全部持ってこさせれば間違いないでしょ。」


といった考え方が嫌いです。

話がずれましたがその研修、はっきり言って無意味でした。

やったことと言えばマナー研修、写真撮り、新規物件のちょっとした話、そしてディスカッション（本当にうちの会社ディスカッション好きだな）でした。


やらなきゃいけないのは、具体的にどんなことをするのかを教えることじゃないの？


これは１日しかないけど現場研修に期待だな。







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