はいっ！どーも！！

 

社員総会で２年生と話していたら、

在宅に関わりたいけど、

環境的に中々取り組めないでいることが分かった…

 

いや、

分かっていたけど見て見ぬふりをしていた

 

あらいぐまです！！

 

 

M『あらいぐまさん！在宅やりたいです！！』

M『Cちゃんはblogに取り上げてもらえるほど頑張ってるし・・・。』

 

あ『やればいいじゃん(笑)』

　『エリア統括にはMさんが、もの凄いやる気あるって伝えといたけど』

 

M『いや、やったことはあるんですけど、

　　契約から全て自分でやったことないんです。』

 

あ『あっ！そうなんだ！！』

 

M『今、外来で来てくださっている患者さんで、

　　在宅に切り替えた方が良さそうな方がいるので

　　動こうと思うのですが、医師やケアマネに提案していくって、

　　どうしたらいいんですか？』

 

あ『そういう事なら、同期のCちゃんとかYちゃんが

　　医師やケアマネからの依頼で始めた在宅じゃなくて、

　　薬剤師として必要と判断して始めたケースだから聞いてみなよ！』

 

M『そうなんですね！教えてもらってやります！！

　　やっぱ、みんな凄いな～』

 

あ『凄いなって・・・。

　　CちゃんもYちゃんも最初は右も左も分からず手探りで初めて、

　　失敗とか上手くいかないことが沢山あったよ！』

あ『Cちゃんはblogに書いてきた通りだし』

あ『Yちゃんは、この間契約結ぶとき説明が不足し過ぎてたから

　　フォロー沢山したし』

 

Y『患者さんが疲れている様子だったので、

　　後で読んでおいてもらう形にしたんですけど・・・。』

 

あ『まぁ、そうだとしても省略し過ぎだったから、

　　横ヤリ入れたんだけどね(笑)』

 

 

あ『それだけやる気があるなら、とりあえずやってみなよ』

あ『人手が足りないから出来ないとかなら、

　　在宅グループがフォローするし』

あ『やってみて疑問だったり、失敗する様なことがあれば教えるよ！』

 

M『ありがとうございます！まずは声掛けしてみます！！』

 

 

はてさて、

２年生Mの取り組みが実際に行われるかは謎ですが

 

やる気のある子が患者さんの状態を把握して、

しっかり判断した結果、多職種と連携し、

患者さんの健康に寄与していく行く姿が見れるのなら

在宅部門の責任者として嬉しい限りだなと思います！！

 

 

blogにMちゃんの頑張りが書ける日が来るといいなぁ...(　= =) ﾄｵｲﾒ目