こんにちは、いしい事務所です。

緊急事態宣言の延長で、東京も大阪も、このところ少しずつ感染者が減少しているようですね。

昨年度から様々な独自のテレワーク奨励金を打ち出している東京都ですが、

令和３年度、また新しい奨励金が発表されましたのでお知らせします。

テレワーク・マスター企業支援事業

○「テレワーク定着トライアル期間（5/12～9/30）」中に、「週３日・社員の７割以上」３か月間テレワークを実施した企業を「テレワーク・マスター企業」として認定し、WEBサイト上でPR

○「テレワーク・マスター企業」に対し、通信費や機器、ソフト利用料など企業が負担・支出した経費に基づき算定した奨励金を、社員数に応じ１０万～最高８０万円奨励金として支給

対象は、常時雇用する従業員が１名～300名以下の都内中小企業等

要件

①「テレワーク東京ルール」実践企業宣言に登録（原則6/11（金）までに登録）

　※「テレワーク東京ルール」実践企業宣言については、こちら

②トライアル期間中にテレワーク実施可能な社員数のうち「週３日・社員の７割以上」、３か月間テレワークを実施

奨励金額

※小規模企業特例：10万円

【対象経費（３か月分）】

　○通信費、機器リース料、ソフト利用料、テレワーク手当、サテライトオフィス利用料など、社員がテレワークを実施するために企業が負担・支出した経費

　○経費の領収書や支払証明書等に基づき支給

　○実績が10万円未満の場合は、奨励金の支給なし

詳細な情報などは、５月２５日（火）までに下記のサイトで公開される予定です。

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 いしい社会保険労務士事務所