（国際女性デーのシンボル：黄色が鮮やかなミモザの花）
3月7日は国際女性デー
3月7日は国際女性デー（ International Women's Day）女政治的自由と、平等、地位向上、および女性差別の払拭等をのために行動する記念日として、1975年3月8日に国連で提唱され、77年の国連総会で議決されたそうです。
はじまりは1908年米ニューヨークで、女性たちが労働条件の改善と婦人参政権を求め、大規模な抗議活動をしたことに由来すると言われています。
「ミモザの日」とも呼ばれ、欧米では黄色いミモザの花をシンボルとして、男性が女性に感謝と敬意を込めて贈る風習があるそうなのですが、私はこの日にミモザの花を見たことは無いのですが、明日は公式な祝日です
この日を公式な祝日として制定する国は、割と多く、以外にも北朝鮮、アフガニスタン、キューバ、ロシア、モルドバ、ラオス、カザフスタン等なども祝日だそうです。
因みに今日近所のスーパーに行ったら、清算後に黄色いバラを一輪くれました。
女性にお花や、お菓子を送ろう！ みたいな雰囲気になっていて、それらの商品が店頭の目立つところに置かれていました。 正直2度目のバレンタイン（ヨーロッパでは男性が女性に花などを送る）のような感じです。
日本は下から3番目
日本でも国際女性デーを盛り上げようと、セミナーや、講演会などが行われているようです。 ただ、英国の経済誌「エコノミスト」が発表した女性の働きやすさランキング（英語でglass-ceiling index）によると、日本はOECD（経済協力開発機構：ヨーロッパ諸国を中心に日・米を含め38ヶ国の先進国が加盟する国際機関です。）に加盟する主要２９カ国中２７位と下から3番目だそうです。
因みに女性が最も働きやすいとされたのは1位アイスランド、2位スゥエーデン、3位ノルウェーと北欧の国で、管理職に占める女性の割合はおよそ4割だそうです。 28位はトルコで、最下位は韓国となっています。
私は新卒で日本企業に勤めましたが、このままでは女性である自分が活躍できる事は皆無だろうと痛感しました。
”会社は直ぐに変わらないだろうから、自分が変わろう”と思いさっさと外資系企業に転職しました。
日本は男女間の賃金格差もすごい。 「イコール・ペイ・デー」という差を表す指標によると、日本の男性と同じ年収額を稼ぐには、女性は、年をまたいで４月２８日まで１１７日も追加で働く必要があるそうです。
日本で、未だに女性の地位が向上しないことが本当に残念です。
ヨーロッパでも女性の賃金は男性より低い
ヨーロッパでは、女性も男性と平等にバリバリ働いているイメージを持たれる方もいらっしゃると思いますが、実際そうではない場合が多いのが実情です。 もちろん日本よりはましですが。
例えばドイツや英国でも男性と同じ仕事でも女性の方が賃金が低いという事が度々問題視され、新聞などで取り上げられることがあります。
ヨーロッパの女性は強い（悪く言うと可愛げがない）日本人女性と違って自分の意見を堂々と述べる強い女性が多いのに、賃金は男性より下、表面的には男女平等とうたっているのに、現実は少し違うのです。
それでも日本より働きやすい？
ヨーロッパの男性は育休をしっかりとり、子育てに協力するのが普通ですので、女性は子供が出来ても働きやすいとは思います。
平日の昼間にパパがバギーを押して子供と公園で遊んでいたり、スーパーで昼間バギーを押しながら買い物しているのを日常的に目にします。
日本でこういった光景を目にする事がほとんどなかったので、初めは「何で男性が昼間から公園に赤ちゃんと一緒にいるの？？」と思った事がありました。
男性が子育てに協力するのはヨーロッパでは当たり前の事。
日本でもそんな光景を普通に見ることが出来る日が早くるといいなと思っています。
エコノミスト誌の結果とは違いアクア・マーストは女性が働きやすい職場なので本当に感謝です！
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