休職中だけど復職したくない、まともに転職できる年でも無い
体がこわばって何も考えられなくなって休職中
復職したくない、まともに転職できる年でも無い
先の事が不安でどうしたらいいのかわからない
休職してどれくらい経つ？
約3週間だよ
ちゃんと段階踏んでやってくれるよ、保険効くしな
つか3週間なんて短い短い
働けてない事自体に焦りがある中で勇気づけられるよ本当ありがとう
些細なことですら怖くなるってわかるわ。俺は仕事中、ビクビクしすぎて、仕事自体が頭に入らなかったりする。周りが優秀に見えすぎる。
いっそのこと、年収タダ下がっても、単純作業のバイトで暮らしたい…と現実逃避して慰めている
リワーク支援受けてちょっとずつがんばってみな
リワークか、ありがとう
生活の些細な事ですら怖くなってて自信が失われてるのをすごく自覚してるんだ
行けば少しづつでも立ち直れるかな？
何にしても無理はしないこと
無理してストレス溜めるのが一番良くない
可能なら早めに動いた方がいいと思うよ
リワーク中は休職扱いだと思うけど直ぐに開始できるとは限らないし平均で半年くらいかかるみたいだから、休職期限までに満了しない恐れがある
生活リズムの崩れてしまうとリワークの10時開始16時終了(６時間しかない)という一定時間の行動がかなりの苦痛になると聞く
休職にしろ無職にしろ生活リズムが乱れた後の復職って思ったよりハードルが高いのかもね
転職失敗って例えばどういうの？
今度転職するんだけど転職失敗って例えばどういうの？
人間関係？
募集要項詐欺？
どっちも経験済みだから
待遇は勿論だが慎重に選ぶべき
焦れば焦る程失敗しやすい
ついでに言うと
ダメ会社なのに慣れた環境から抜け出せ無い奴がいる
このパターンは最悪
結局ドツボ
人間関係なんてのは自分次第で結構作れるもんさ
まあ今いる会社が正にそれなんだけど
抜け出す事を決めた君には未来あり
ダラダラ居ても結局いい事なんかありゃしないから
介護のためとかを除けば、自分の能力に対して待遇、周囲の扱いが不当に低いと思うから転職するんだよね
基本的には自分に自信のある人がすることだよな
その通り
無能はしがみつくしかない
うちは有能なやつばかり辞めるから無能がどんどん濃縮された結果みたいな組織になってる
中途で入ってくる人は優秀？
極一部の例外を除き優秀ではありません
これってパワハラに該当する？
「俺はおまえと違って健常者だから。」って一緒に仕事やってる奴から言われたんだが、
これってパワハラ？びっくりしてなにも言い返せなかったんだが・・・・
そういうの録音して貯めてから労基署へGO
俺はそれで一人解雇にした
それで解雇にできるの？
パワハラどころか不当解雇となりそう
こんな事も言われたことあるよ。
「子供のころ特別学級通ってただろｗ」
高卒だけど普通の学校通ってたよ・・言い返せない俺もいけないよね。くやしいよ。
誰かさんガーとか自分の意見を言わないタイプだよ
俺にケンカ売ってるのか？遠回しにしか言えないの？
文句があるなら面と向かってハッキリ言ってみろよ
って言えば怯む
まず努力しろ
そして成果を出して見返せ
努力すれば報われるで
その青さ嫌いじゃないな
そんな意識とっくの昔に捨てたけど
余裕でパワハラだと思うけどな
言い返せないなら録音するのもありだと思う
そういうタイプはどんどんつけあがってくるから
職場での人間関係
職場での人間関係は、仕事上の成功と幸福に大きな影響を及ぼします。以下が職場での人間関係を良好に保つためのヒントです。
- コミュニケーション: 相手の意見や考えを尊重し、正直かつ積極的にコミュニケーションすること。
- 協力: 仲間と協力して仕事を進めること。
- 誠実: 仕事とプライベートの両面で誠実な態度を持つこと。
- 公平: 他の人と同じように扱い、公平な態度を持つこと。
- フレンドリー: 仲間や上司との信頼関係を築くために、フレンドリーな態度を心がけること。
これらのヒントを実践することで、職場での人間関係を良好に保つことができます。
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