人に騙されやすいnoritaです。
そんな僕が言っても、説得力が無いですが
噂話を安易に信じてはいけません
・・・以前も少しお話ししましたね
根も葉もない噂とはよく言われますが
この就職活動においても、かなり当てはまります
注意しないといけないのは友達から聞く噂話だけではありません。
会社説明会で人事の人の話も鵜呑みにしてはいけません
なぜでしょう？
それは会社のいいところしか言わないからです
それどころか
大げさに会社の良さをアピールしているかもしれません
○○賞受賞とか××大会○位とか
それのすごさが分からないのに「すごーい」
なんて言っていませんか？
僕も高校生の頃
日本工業高校校長会みたいな感じの組織から
スゴそうな○○賞という賞状をもらいました
でもそれは・・・
工業高校から一人ずつ選出されるのですが
○○君は○○賞だし、××君は××賞だし
他にパッとする生徒がいないから
提出物とかちゃんと出すnorita君でいっか
という決められ方だったそうで
特に何かをしたわけではありません…
じゃあ本当に信じるべきものは何でしょうか？
極論を言えば、信じれるものは自分のみです
自分の目で見たものだけを信じてください
でもそんなこと言っていたら明らかに情報不足です
あなたなら何を信じます？
僕が信じたのは
大学教授、就職課の人です
なぜこれらの人は信じることが出来るのでしょうか？
それは就職課の人は
少しでもいい企業に就職させることが仕事だからです
それに対して教授は？
僕の場合は各研究室ごとに就職率が貼り出されます
恐らく学生の就職率で教授も多少評価されるのではないでしょうか？
他にも友達の中で
本当に信頼していて、かつ
こいつは話を盛るようなやつじゃない
って人の話は信じてもいいかもしれません
更に、意外な事を言うかもしれませんが
こういうときは、就活サイトも役に立ちます
今まで僕は「リクナビは使うな」
って言ってましたからね！
では、なぜリクナビの情報を信じるのでしょうか？
それは比較出来るからです
確かに各企業がそれぞれ入力しているでしょうが
売上や従業員の人数といった枠は決まっています
だから同業他社との比較が出来るんです
それでもあくまで企業の人事担当者が入力したということを忘れてはいけません
まぁあくまでも僕の信用の話なので
自分の中で
この情報はこのくらい信じるという
ルールを決めるべきだと思います
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