インフルエンザに罹ってしまうと、
当然、休むことになるし、
職場の人に対しても配慮するから、
暗黙の了解で、5労働日は休む。
土日があるので、実質1週間は休むが、
治りかけに咳でもしたら、
周りの人も迷惑だと思うし、
過去に熱が下がって出勤しようとしたら、
「迷惑だから、頼むから休んでくれ」
なんて、職場で総スカンに遭った人もいる。

会社の規定は設けられていないけど、
常識的に、解熱して2日というのは、
ちょうど1週間ぐらいなんだろう。
それでも、お隣の職場では、
朝、咳き込んでいる人が...
「熱が下がったので出てきました」
なんて、大きな声が聞こえる。
今までだったら、あり得ない話だが、
もう、そんな常識も通用しないのか、
そう思って、始業時間を迎えたが...
でも、元気だって言う割には静かで、
どうしたんだろう、不思議に思っていた。
お隣の職場の人に聞いてみると、
「朝だけ来て、帰ってもらったみたい」
「それで静かになったんだ」
「周りの人が困っていたみたいで、
本人も完全ではないのに有休が減るからだって」
「えっ、そういうことも見越して消化するのに」
「そういうことができないんでしょ」
なるほど、それで静かになったのか。
何があるのか分からないだけに、
多少は、有休も残して消化するのが当たり前。
もう、考え方にはついていけないけれど、
やはり、5労働日は休んでもらいたいものだ。

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当然、休むことになるし、
職場の人に対しても配慮するから、
暗黙の了解で、5労働日は休む。
土日があるので、実質1週間は休むが、
治りかけに咳でもしたら、
周りの人も迷惑だと思うし、
過去に熱が下がって出勤しようとしたら、
「迷惑だから、頼むから休んでくれ」
なんて、職場で総スカンに遭った人もいる。

会社の規定は設けられていないけど、
常識的に、解熱して2日というのは、
ちょうど1週間ぐらいなんだろう。
それでも、お隣の職場では、
朝、咳き込んでいる人が...
「熱が下がったので出てきました」
なんて、大きな声が聞こえる。
今までだったら、あり得ない話だが、
もう、そんな常識も通用しないのか、
そう思って、始業時間を迎えたが...
でも、元気だって言う割には静かで、
どうしたんだろう、不思議に思っていた。
お隣の職場の人に聞いてみると、
「朝だけ来て、帰ってもらったみたい」
「それで静かになったんだ」
「周りの人が困っていたみたいで、
本人も完全ではないのに有休が減るからだって」
「えっ、そういうことも見越して消化するのに」
「そういうことができないんでしょ」
なるほど、それで静かになったのか。
何があるのか分からないだけに、
多少は、有休も残して消化するのが当たり前。
もう、考え方にはついていけないけれど、
やはり、5労働日は休んでもらいたいものだ。

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