確かに７０歳までだが

お隣の職場のシニアの人が、

最近、なんだかうきうきしている。

この春になれば雇用満了だから、

いよいよ６５歳、年金生活か、

そんなことを思っていた。

たまたま機能、話す機会があって、

「雇用満了が近づきましたね」

なんて話していたら、

「それなんだけど、面談があって、

　今の条件のまま延長してくれないかって」

「えっ、そうなんですか」

確かに、一部の職種では延長していて、

６５歳以降は会社が認めた場合に限って、

最長、７０歳の誕生月まで更新される。






いつだったか、打診していたけれど、

「会社で必要とする人だけなんですよ」

なんて言われて、諦めていたそうだから、

必要と認められて、それでうきうきしていたのか。

まぁ、別の職場でもパートさん、

やはり、この春で雇用満了だそうだが、

延長の申し入れを断ったそうで、

それで、中途採用したというから、

いよいよ人手不足というか、

新卒が集まらなくなったのかも知れない。

高卒の新人の方がシニアより給料が高かったり、

教えなくても、そのまま働いてもらった方が、

会社としても安く済むかも知れないが．．．

それにしても、いつまで働けばいいのか、

なんだか、シニアばかりになりそうだ。



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