従業員の子育てに対して事業者がどのように接するべきか、かなり価値観に変化が生じてきていること、
これに伴い、育児介護休業法も繰り返し改正されてきています。
その中で、2021年6月に成立した改正育児介護休業法は、事業活動においてかなり影響が生じそうな
改正内容が含まれていると考えれます。
そこで、2021年6月成立の改正育児介護休業法の概要と、その対処法について、
事業者側視点で解説を試みます。ご笑読ください。
改正育児介護休業法に基づく育児休業への対応について、弁護士が解説!
これに伴い、育児介護休業法も繰り返し改正されてきています。
その中で、2021年6月に成立した改正育児介護休業法は、事業活動においてかなり影響が生じそうな
改正内容が含まれていると考えれます。
そこで、2021年6月成立の改正育児介護休業法の概要と、その対処法について、
事業者側視点で解説を試みます。ご笑読ください。
改正育児介護休業法に基づく育児休業への対応について、弁護士が解説!
弁護士 湯原伸一 |