すっかり秋だなあ・・・。

 

 

と思っていたら、秋はもう終わりでした。

 

 

滋賀は比叡山に行ってきたのですが、

山には雪が積もってめちゃくちゃ寒かったです。

 

 

きれいな紅葉に見えるけど、

近くで見るとほとんど枯葉になっていました。

 

 

 

 

そりゃそうか。

 

もうすぐクリスマスですもんね。

 

 

今年のクリスマスは、街も賑わいそう。

 

と思っていたら、今度はオミクロンですか。

 

 

年末にはまた、外出自粛かもねえ。

 

 

個人的には、

この2年でお酒をほとんど飲まなくなったので、

忘年会がなくても気にならないんですけどね。

 

 

居酒屋さんは大変ですよね。

 

鶏肉は手に入らない。

 

ウニはバカ高くなっている。

 

それにまた時間短縮しろと言われたらね。

 

 

5万円の金券を作って配るための900億円を、

ちゃんと有効活用して欲しいですよね。

 

まあ、今の政権を選んだのも、

50％の人が投票しなかったのも、

どちらも日本の有権者なんですけどね。

 

 

 

 

 

 

フジテレビのリストラが話題になりました。

 

リストラ対象は、バブル入社世代のようです。

 

 

 

 

 

 

この世代が、高給取りの割りに考えが古臭く、

若手社員の足かせになり、

モチベーションの低下に繋がっていたんだそうです。

 

 

 

あくまでぼくの偏見ですけど、

フジテレビといえば、

偏向報道で視聴者から総スカンを食らったり、

女子アナの扱い方も他局に比べ古臭いイメージがあります。

 

女子アナをいまだに2軍タレント扱いしてるイメージ。

 

 

女子アナを2軍タレントとして利用することこそ、

バブル時代の番組づくりの名残ですよね。

 

 

 

 

 

60歳前後の社員を早期退職させたい、

というのが今回のリストラの本音でしょうが、

記事によるとフジテレビの50歳以上の退職金は3500万円。

 

お金の使い方を見直せば10年は無職でも大丈夫だし、

退社後10年以内に年金ももらえるようになるだろうけど、

バブル世代のテレビマンなんて節約生活できるわけないか。

 

 

まあ、フジテレビ社員の60歳前のリストラは、

退職金も再就職支援も潤沢でしょうからいいとして、

主に製造業のリストラは心配なんですよね。

 

 

なぜかというと、製造業の60歳前後の社員は正直、

技能が古くなって使い回しが効かない可能性が高いからです。

 

 

工場長経験者は、コンサルティングの道もありますが、

現場の一般社員は現場一筋だと難しいんですよね。

 

 

だから、はっきり言って、

できるかぎり会社にしがみついたほうがいい！

 

 

でも、リストラ対象となるとしがみつくのも難しい。

 

 

少しでもリストラ対象から外れるようになるためには、

2つのことは意識したほうがいいですよ。

 

 

 

 

 

1つは、自分の業務に関係する最新情報を常に収集すること。

 

製造機のオペレーションなら、

メーカーが工場にきたときに質問するといいです。

 

それだけでも、持っている情報量が大きく変わります。

 

 

 

2つ目は、仕事以外の夢中になれることを見つけることです。

 

 

これは、何かあったときに趣味で食べていくため、

ではありません。

 

 

趣味で社外の人と知り合うきっかけを作るためです。

 

社外にもコミュニティがあるのは、

想像以上に人生を豊かにします。

 

入手できる情報量が段違いに多くなります。

 

 

べつに、人脈を自慢する芸人のようになれ！

と言っているのではありませんよ？

 

 

社会人になってからも、

日々が楽しくなる仲間がほしいじゃないですか？

 

 

ちなみに、世渡り上手な人って、

外のコミュニティが豊かな人が多いんですよ。

 

 

良いコミュニティが豊かな人は、

何が仕事につながるかわからないので、

会社もなかなか手放せないですよ。

 

 

 

 

 

40歳を超えると、

新しい出会いは面倒くさくなりがちです。

 

だからこそ、

仕事以外で夢中になれることを見つけて、

新しい出会いのきっかけを作ってくださいね。

 

 

 

さあ、明日も機嫌よくいきましょう！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ぼくが書いた電子書籍です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ブロトピ：ブログ更新しました