2022年9月14日水曜日

日本のパワハラ問題が減らない理由

 今日もご覧くださり

ありがとうございます。


前回つながりで

最近、ヘリコプター会社の

奈良支社でウクライナ人女性が

日本人男性上司から

聞くにも耐えられない

パワハラを受け続け

ウツ病を発症する

事件が起きました。


しかしこの女性

とても優秀そうな方で

とても美人さんです。


例のパワハラ課長ですが

私の想像と経験から

おそらく

見た目ブサメン・・・(^_^;)


性格もあらゆる人に嫌われる

ゲス野郎・・・(^_^;)


と思いますので


見た目や頭の悪さ

性格的に好かれないなどの

コンプレックスが強いと感じます。


この上司の口調は関西圏でも

かなり大阪弁に近いなとも感じました。


どうでしょうか?


一口に関西弁と言っても

奈良や京都とは違うし

滋賀や兵庫もあるわけですから

口調やテンポは違うので

どこの出身なのか

とても気になりました。



大体パワハラやってる人の

見た目を考えると

自分本位で人からどう見えるか?

自分の性格や行動は

どう映っているのか

まったく考えていないのです。


人は服装や髪型など

見た目も大事なのです。

顔の作りというよりかは

表情にも出るものですしね。


イケメンやフツメンで

スマートな頭の人は

パワハラはしないと思います。


日本人の場合

こういうことが起きると

派遣や契約やパートなら

辞めてしまうか

ひどい場合になると

自〇したりして

うやむやのまま

ブサメンパワハラ上司は

生き残るパターンで

遺族が訴えない限り

ニュースにもなりません。

なったとしても

忘れ去られてしまいます。


だからパワハラは無くならない。


しかし、このウクライナの女性は

日本人でパワハラを

受けている人又は

受けたことがある人に

一隻を投じ、疑問を投げかけています。


自身の国が戦争中で

異国の国で

日本語を習得してる上

裁判を起こすという

日本人の当事者では

到底できないことをやっているので

是非、応援したいです。


そしてこの事件が

全国でパワハラを行っている

上司達や経営者の

見せしめになり

日本でパワハラが減り

経済がますます発展に

つながることを願います。

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