オミクロン株、、、2例目、、、日本で出ちゃった、、、
うわーん
ここ2ヶ月結構平和だっただけにまた始まるのかな?
どうかこれ以上拡がらないでください
でもキッシー英断だよね
WHOは
ちょっと渡航禁止海外からの受け入れ禁止はまだ早いんじゃない?
経済活動に影響でるっしょ
日本空気読めよ的なごちゃごちゃ言うていますが
岸田さん素早い対応
水際対策をありがとうございます
外務大臣の経験もあるから
前回のデルタ株の蔓延を許してしまった失敗をちゃんと今回に生かせてい我は何様のつもり?😇ウッザ
アラフォー主婦まいわしです
どーも
/ネムコイン\
猫さまが出てきたという事は
つまり今から毒を吐くかもしれないという
もう読者さまなら分かりますよね?
あのねー
パート先
9月から社員さんは全員フルタイム勤務に戻り
パートタイムの人間も午前のみ勤務や午後のみ勤務から
徐々にフルタイムに戻していこうか?じゃあ週の半分からね?
みたいな慎重に時間調整をしている感じなの
で
す
が
同じ部署に
去年育休を明けられた女性社員さんがおられます(前書いた事あります)
やはりお子様関係で急なお休みとか遅刻とか早退とかあるわけで
それは皆んな全然何とも思っていなくてお互いさま早くお子さんの所に行ってあげな
みたいな感じで
パートや社員関係なく中途半端な仕事をキリの良い所まで片付けるんですよ。
それがね
育休明け社員さん
保育園のお迎え時間に間に合わないからと
(延長保育時間に突入する)
同じように子育てをしておられるパートさんに(終わる時間は30分だけパートさんの方が遅い)
仕事を投げて帰っている事が発覚し
発覚しというか
気づいている人が殆どだったと思います
とある報告処理を育休明け社員さんがパートさんに投げて
それがどう考えてもパートさんが上がるまでのあと30分で終わらないやつだったみたいで
それでも引き受けたのだしやらなきゃ
みたいな感じで一生懸命処理をしていて
お子様を預けている学童の時間に間に合わなくなり
そこで上司が気づいてさ
え?何で社員じゃなくてパートの君が残業してまで処理しているの?
ちょっと部署内でプチ炎上になり
部長とか偉い人も絡めてここ数日絶賛祭り中です
そして
旦那がゲームし易いだろうと買ったやつ結局ゲームすれのに邪魔だったようで
私の物になりましたブログ書き易い
育休明け社員さん曰く
社員には頼み難かった
パートさんは学童があるから少しくらい残業しても大丈夫だと思った
(同じパートさんに投げ続けたのは)実際頼んでも断られなかったのでついつい頼り過ぎてしまった
などと供述しており
祭りから育休明け社員さん体調不良でお休み中NOW
そして
パートタイム何人かが育休明け社員さんのお仕事を引き受けるらしく
私も今月から
午前中勤務が半分
1日勤務が半分みたいなシフトになるのですが
元ギャルパートさんが
『それってパートでもできる仕事だよって逆に育休明け社員さんの事disってね?』
パートはパートタイムなんだから
まず社員さん同士で仕事割り振って絶対社員の中に楽な仕事抱えている奴が居るから(居るんです🤣)そのパートでもできそうな仕事振ってください
って言うたらしくて
まだ月を跨いで祭りは続く感じです
よく言うてくれましたありがとう
それでは今日も行ってきまーす
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いつもありがとうございます
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のやつね
材料4人分〜5人分
泡立て器でよーくまぜまぜまぜ
おでんの具すきなだけ刻んでポインヌ
ザルで濾しながら投入ババン
あとは蓋をして
保温モードのスイッチオン
2時間以上放置しまーす
我が家超ブラック企業ですから
スープ作ったり
ばーちゃん用のお粥に煮込み料理にと
ほぼ毎日小さい炊飯器フル稼働しております🤣
ほいほい
朝残ったやつ
やわやわのふるんふるん
口の中で茶碗蒸しが溶けてしまうま
是非是非お試しください