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後継者の覚悟

2023-02-01 12:00:00 | 講師富岡からのメッセージ

皆さん、こんにちは。講師の富岡です。

 

ある会社の事業承継の相談に乗っています。

現社長のお父様から息子さんに、3年後には引き継ぎたいと。

息子さんはすでにこの会社で長年働いています。

 

まだ相談は始まったばかりですが、数回3人で話をしました。

私はその会社の状況、現社長の考え、息子さんの考えなど聞きながら

ちょっとした宿題を息子さんにお願いしています。

 

先日訪問した際、社長から「だいぶ彼の動きが変わってきました。

やはり刺激になっているようです。」という言葉をいただきました。

 

後継者としての覚悟が芽生えてきたようです。

これからが楽しみです。

 

富岡 淳

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4 コメント

コメント日が  古い順  |   新しい順
Unknown (杵渕竜也)
2023-02-02 07:12:25
立場が人を育てるといいますものね。
お父様も頼もしく感じていらっしゃるでしょうね。
Unknown (たけい)
2023-02-04 11:55:39
まさに富岡先生の「伝わる話し方」、行動喚起につながる「声の力」エピソードですね。
息子さんがんばって!と応援したくなりますね。
コメント御礼 (富岡淳)
2023-02-05 09:43:05
杵渕さん、たけいさん、コメントありがとうございました。今回の事業承継は2代目⇒3代目。だんだん創業者の想いが薄れていくので3代目は相当の覚悟を持って取り組むべきと考えます。私は側面から支援します。
Unknown (佐々木桃太郎)
2023-02-06 20:39:16
簡単な道ではないのかもしれませんが、後継者と会社の成長が楽しみですね!

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