このブログの目的「エゴと依存がなくなり、貢献と自立がベースの経営を実現する」
このサイトの目的は「貢献と自立をベースにした新しい経営スタイルを目指す」ことです。
ーー目次ーー
【このサイトの目的について】
日本の現在の働き方は、いろいろな問題を含んでいます。
新しい価値基準での経営が求められているのですが、なかなか進んでいません。
- 不幸ではないけれど、いまひとつしっくりこない
- なんとなく幸せを感じない
- 漠然と将来が不安だ
そんな風に感じている人が多いようです。
それは、今の仕組みが「少し違う」ということを理解しているからこそ、思うものだと思います。
私は上場企業に約20年ほど勤めたあと、自立し、今は経営コンサルタントとして主に中小企業の経営のお手伝いをしています。
それらの経験から、断言できるのは、経営スタイルの転換がまもなくおこなわれるであろうということです。
もっと、自由に、楽しく、前向きに、働くことができるようになります。
カギとなるのは「貢献」と「自立」です。
私は、現在、 そのシステムを体系化しているところです。
楽しく働くなんて、
なんか、ワクワクしませんか？？
体系化して、共感していただける企業に少しずつ、取り入れていただき、まず、百万人を笑顔にすることが当面の目標です。
この日本独自の経営スタイルがやがて世界に広まって、環境に優しく、人に優しい、そんな世界になっていくとしたら、最高に素敵なことです。
欧米流のビジネスの仕組みも、少しひずみが出ているようです。
日本的な価値観を”少し”加えることが必要な時期に来ていると思います。
このブログでは、現状の問題点や、これからの働き方、企業経営のあり方を、思いつくまま忘備録的に綴っています。
賛同していただける方がいらっしゃれば心強く思います。
【エゴと依存について】
理想である「貢献と自立」の反対が、現在の「エゴと依存」です。
普段、エゴとか依存とかを、経営や経済、政治に関して使わないのかもしれません。
しかし、これからの経済活動のポイントは貢献と自立ですし、現状の問題点のほとんどは、エゴと依存で説明できるのです。
資本主義社会は極端な「エゴ」を止めることは難しいものです。
（ある程度、お金で権力が買えるのです）
資本主義＞民主主義だけでなく、資本主義＞法治国家という要素もあります。
一方の「依存」は、実は社会からの刷り込みの影響も大きいものです。
このブログでいう「依存」は、ちょっとあなたのイメージとは違うかもしれません。
無能感とか、ネガティビティー、受け身という言葉にも近いかもしれません。
このあたり、ブログの中で少しずつ説明していきます。
「貢献」と「自立」が次世代の経営スタイルへのカギ
簡単には語れませんが、新しい経営のスタイルへ移行することは可能です。
勘の良い方は、なんとなく分かるのかもしれません。
このブログ、しばらくは、エゴと依存について書いていきます。
そして
改善するための方策をその後に書いていきます。
最後に体系化して、まとめの記事にする予定です。
まだまだ、書きたいところですが、
今日はこの辺で☆
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