またまた覚書です。
私は一番右を選びましたよ。
遅刻や、欠勤が続き、駄目ダメ社員でいるのが申し訳なく
会社に休業が必要な状態と診断された件を伝えました。
引き継ぎ無しに急に休むのは、私も職場も困るので、
休業ではなく、時短にしてストレスを軽減する方向で考えています。
収入が無くなったって、暮らせるあてもありません。
今日は、お昼頃から２時間、そして夕方から今起きていますが、
あとは、横になって過ごしていました。
テンション低くて何もやる気が出ません。
会社の皆さんに、そう言う事で時短労働になると伝えると
「それも無理ないよ。頑張り過ぎてたよ」と皆さんが、口々に言ってくださった事が
“やるだけやったからもういいんだ”と踏ん切りをつける事が出来ました。
出世は望んではいませんでしたが、その路線からは外れました。
でも上司に替わるような業務も引き受けていて、すごく責任持ってくれていて
そう言って頂いたおかげで、もう職場で上は目指さなくていいんだと、
納得する事ができました。
リーダーはやりたい人がやるべきで、それがその人の生きがいとなればいいです。
私は、人を仕切ったりするのは、なんだか苦手で
それよりは、誰かの癒しになるような事をしていけたらと思います。
本当は、仕事はしばらくお休みしたい、もう行きたくない、そういう気持ちも強いです。
どうしていいかわからなくなり、
遅刻、欠勤の結果、膨大な仕事が溜まってしまい、
それもどうやって解決するのかわかりませんが、
すべては、私が本来の人生の目標に戻る為に起きているのだという
有難い事なのだという事はわかります。
これまでの経験を活かして、傷ついた勤労戦士たちを癒したいです。
とりとめのない日記でした。すみません。