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日産追浜期間工3回目の給料明細!皆勤手当が嬉しすぎる

日産追浜期間工3秋目の給料皆勤手当

こんにちは、タケです。

明日は給料日。

一足先に給料明細を頂きました。

3回目の給料となります。

早いもので追浜工場で働いて3ヶ月が経つようです。

今回の給料の目玉はなんと言っても皆勤手当8万円!早速封を切ります。

先月の給料は入社祝金5万を貰いました。

月数総支給手取り
入社月給料※176,00045,000
2ヶ月目給料272,000236,000
3ヶ月目給料241,000204,000
4ヶ月目給料250,000210,000
5ヶ月目給料331,000289,000
6ヶ月目給料316,000278,000
7ヶ月目給料※2596,000520,000
8ヶ月目給料231,000148,000
9ヶ月目給料317,000277,000
10ヶ月目給料354,000310,000
11ヶ月目給料320,000279,000
12ヶ月目給料153,000113,000
13ヶ月目給料※2551,000478,000
14ヶ月目給料250,000207,000
15ヶ月目給料315,000269,000
16ヶ月目給料208,000151,000
17ヶ月目給料331,000269,000
18ヶ月目給料359,000299,000
19ヶ月目給料※2593,000502,000
1年半の合計6,064,0005,084,000
平均332,666279,944
1年半の給料明細一覧

※1 月途中入社の為給料が少ないです。
※2 満了金込み

目次

日産追浜期間工3回目の給料は手取り20万ちょいでした

日産追浜期間工3回目の給料手取り

3回目の給料は、

手取り約204,000円

でした。

本来なら夏季休暇の影響で給料が少ないはずでしたが、なんとか手取り20万の王台をキープです。

タケ

20万の王台をキープ出来た理由は皆勤手当。

皆勤手当8万円が大きい

皆勤手当

3回目の給料で、皆勤手当8万円をゲット出来ます。

皆勤手当

皆勤手当は2ヶ月毎に8万円。

入社月はカウントしないので、入社翌月、翌々月の出勤率が90%を超えていれば支給対象。

僕は6月入社だったので7月、8月の出勤率が90%以上なら9月25日の給料で皆勤手当が支給される。

臨時休業、早退は欠勤とみなされない(出勤率に悪影響を与えない)

単純に8万円給料が増えると思えば大きいです。

ただ、出勤率が90%を下回ると支給されません。

休みまくると貰えなくなります。

2ヶ月毎に皆勤手当を貰えるのは日産追浜工場の期間工の良さなので、休まずに出勤したいところですね。

来月(4回目)の給料は厳しいと予想。でもその後は夜勤が復活するのでそれなりに稼げる予定

今回の給料は手取りで20万ちょいでした。

皆勤手当のおかげでなんとか20万の王台をキープ出来ました。

コロナの影響で、追浜工場は昼勤のみの1直化されています。

しかも残業もほとんどありません。

さらに今回の給料は夏季休暇の時期の給料です。

タケ

今年の夏は9連休。

全くもって期待できなかったのですが、皆勤手当のおかげである程度まとまった手取りになったのは良かったです。

ただ、来月は皆勤手当が無い上に、昼勤で残業も少ない時期の給料となります。

来月の給料はかなり厳しいものになりますが、それを乗り越えれば夜勤が復活します。

深夜勤務手当や交替勤務手当で稼げます。

それまでの辛抱ですね。

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この記事を書いた人

期間工タケのアバター 期間工タケ 期間工ブロガー

ソシャゲ廃課金で作った借金300万を期間工で完済。期間工歴は豊田自動織機6ヶ月→日産追浜工場1年半の合計2年。「タケの期間工ブログ」は、期間工の体験談や給料明細を多数掲載している期間工ブログ。期間工体験談は28社、給料明細は28社278ヶ月分掲載。期間工を目指す方に向けて役立つ情報を発信。

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