『手紙屋』喜多川泰　就活をする人には必読の１冊！人生と仕事の本質を知る。

就職活動に向けて多くの書籍が出版されています。

就活のノウハウ本は数知れず。

でも、この本は仕事というものの本質を私たちに教えてくれています。

今回紹介するのは、喜多川泰さんの『手紙屋～僕の就職活動を変えた十通の手紙～』です。

「手紙屋」〜僕の就職活動を変えた十通の手紙〜 (喜多川泰シリーズ)

posted with ヨメレバ

喜多川　泰ディスカヴァー・トゥエンティワン 2007年08月

楽天ブックス

Amazon

Kindle

内容としては、就活に悩む西山諒太が、行きつけの喫茶店で『手紙屋』という存在を知ります。

手紙屋は１０通の手紙のやり取りでその人に必要なことを教えてくれます。

手紙のやり取りの中で諒太自身も成長し、自分の進む道を選んでいくという話です。

その中で個人的に気に入った部分や感じたことを紹介していきます。

Contents

著者の喜多川泰さん

喜多川泰さんは、１９７０年５月１０日生まれの作家です。

東京生まれですが愛媛県で育ち、愛媛県立西条高等学校から東京学芸大学へ進学・卒業。

卒業後は、大手の学習塾に就職。

１９９８年に独立して横浜に新たな学習塾を立ち上げました。

１９７０年生まれだから独立したのが２８歳くらいのことになりますね。

塾の授業の際に、塾生に向けて、様々な話をしてきましたが、それを本にまとめてみたらどうかといわれ、２００５年に『賢者の書』を出版しました。

その後も、『手紙屋』や『上京物語』、『運転者』など数多くの書籍を世に送り出しています。

いずれも本も、人生の教訓となるような名言がたくさん出てきて読みごたえがありますね。

働くという行為も物々交換である

まず最初に出てくる気になった内容。

それは、”働く”という行為も物々交換であるということです。

ぱっと働くってことをイメージすると、働くことで給料をもらうってものですよね。

でも、『手紙屋』ではそれだけではないと教えてくれています。

”働く”という行為もまた物々交換です。先の言葉を使えば、

『会社が持っているものの中で自分が欲しい”お金”や”安定”と、自分が持っているものの中で相手が欲しがる”労働力”と”時間”を、お互いがちょうどいいと思う量で交換している』

ということになります。しかしもっと深く考えてみると、会社が持っているものの中であなたがどうしても欲しいと思えるものは、お金や安定、多くの休日や福利厚生の充実以外に本当はたくさんあるはずです。同様に、あなたの持っているものの中で会社が欲しがるものは、時間と労働力以外にもたくさんあることに気がつくはずです。

（喜多川泰『手紙屋』より）

物々交換と言われると、労働力と給料を交換していることは理解できますね。

会社側にそれだけでなく時間を提供し、こちらは給料だけでなく福利厚生や安定ももらっている。

それ以外にも……と言われるとあとは何でしょうか。

私の場合、もらっているものとしては、仕事のやりがいや人生の充実、仕事でもかなり重要な役割を担うようになっているので、承認欲求が満たされているとも思えます。

ただ生活するために働くだけの場ではないことは確かですね。

一緒に働く同僚とのやり取りからも多くの事が与えてもらえているので、そうした出会いであったり、同僚とのつながりであったりというのも働かなければ得られなかったものです。

一方で、私は会社に労働力と時間以外にどんなことを渡すことができているのかと考えるとこれが結構難しい。

あえていうなら、場の雰囲気、その部署の雰囲気は、よく自分がいることで明るくなるとか、会話が生まれて仕事がしやすくなると言われることはあります。

また、意見も結構いう方なので、それがいい刺激になっている部分もあるのかな。

このあたりは人それぞれになってきますが、自分という存在が、ただの労働力ではないと思えてきますね。