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2022年09月04日

転職の流れ

転職する為には、
  • 何をやるのか
  • どの位時間が掛かるのか


初めて、転職を検討されている方の参考になれたら嬉しいです。

何をやるのか

1)転職を考える。
2)転職エージェントに登録をする。
3)『写真』や『職務経歴書』の準備をする。
4)転職エージェントと打合せ。
5)求人の紹介 自分で探す。
6)応募 ⇒ 書類選考通過 ⇒ 面接
7)面接合格 ⇒ 内定通知書を頂く
8)内定通知書を承諾して、退職の手続きを行う。
9)出社までの準備 書類や健康診断 等

どの位時間が掛かるのか

  1. 2ヵ月程:転職エージェントの登録 打合せ 職務経歴書作成
  2. 1ヵ月以上〜:転職エージェント打合せ後 求人検索
  3. 1ヵ月 :書類審査通過 面接
  4. 1週間位:面接後の内定通知


最短でも、4ヵ月と少し掛かります。
特に求人検索は、1ヵ月以上を考えておいた方が良いと思います。
(ただ、余り長引くと非常に疲れます)

※転職したいと思っても、直ぐには出来ない為、注意が必要です。



『何をやるのか』についてもう少し、細かい内容は

1)転職について考える。


     
  1. 転職には ”時間” と ”段取り” が必要になってきます。
    数か月掛かる為、今の職場を維持しながら活動するのが良い
  2.  
  3. 覚悟が必要
    ”転職の軸を決める” ”求人のチェック” ”職務経歴書の作成” 等やる事が沢山あります。


2)転職エージェントに登録をする。


  1. 転職エージェントは、転職者と企業の間に入り様々なサポートをして頂けます。 
    転職に関するノウハウが蓄積されている為、非常に心強い存在です。 
    転職に関して、分からない事があれば、メールや電話等で教えて頂ける。
  2. 私は、 『DODA』と『リクルートエージェント』に登録


転職エージェントに登録する際の注意事項

  • 現職の企業をブロックする。
  • 転職エージェントに登録する際、スカウトサービスがONになっていると思います。
  • 現職の企業をブロックしないと、転職活動を開始した情報が流れてしまう為、注意が必要です。



3)写真と職務経歴書の準備をする。


  1. 写真は、カメラのキタムラ等プロのカメラマンに撮って貰いました。 
    少しでも綺麗に、上質な写真を準備しました。
  2. 写真は、転職サイトにアップロードする為、データが必要となります。 
    サイズの規定もある為、写真を撮りに行く前に転職サイトの規定を確認しておく必要があります。



≪職務経歴書について≫結構大変です。
履歴書は、転職サイト上に直接入力します。
その他 ”職務経歴書” が必要となります。

作成する為には、”自分の棚卸” と ”転職の軸” を決める 又は 見つける必要があります。
書類のベースを作るのに1か月以上掛かり、半年に渡り少しづつ修正しました。

  1. 職務経歴書は、ワード等作成するのが一般的かと思います。基本フォーマットをダウンロード可能
  2. 職務経歴書は、自分の今までの職歴や経験を企業へPRする為、非常に大切な書類です。 
    転職エージェントと打ち合わせをする前に完成しておき、記載内容をチェックして貰うと効率良く進みます。



4)転職エージェントとwebや電話で打合せ


  1. 転職エージェントと打ち合わせする前に、自分の棚卸を確りしておく必要があります。 
    どういった所へ転職したいか 今までどういった経験や強みがあるか等
  2. 転職エージェントは、3ヵ月毎に担当者が変更になるようです。
  3. 職務経歴書の書き方や、各内容等のサポートをして頂けます。 
    転職エージェントと話をしている中で、自分の能力を引っ張り出し、言語化して頂けるのが非常にありがたかった。 
  4. 転職エージェントと打ち合わせ前に、職務経歴書を提出しておくと、より深い話が出来ます。



5)求人の紹介 又は 自分で探す。


  1. 転職エージェントと打ち合わせが終わると、求人情報を提示して頂けます。
  2. 求人の件数は、時期により変動しているように思えます。



6)応募して書類選考が通過したら 面接


  1. どういった企業へ、応募するべきか迷ったら、自分の転職の軸を改めて見直すと、応募したい求人に目が留まる様になります。
  2. 『やりたい事の見つけ方』 という本を読むと、自分が何がやりたいのかが見えて来ます。
  3. やりたい事が見えてくると、面接時の ”転職理由” ”志望動機” ”将来ビジョン” 等一貫した話がしやすくなります。



7)面接が合格したら、内定通知書を頂く


  1. 内定通知書には ”入社日” が記載されております。
    非常に重要な項目なので確り確認しておく必要があります。
  2. 面接時に『入社日』 または 『どの位』 で入社出来るか質問された場合、その内容が織り込まれると思いますので、気を付けて回答する必要があります。
  3. 内定通知書の内容を確認して、入社の意向があれば転職エージェントへメール等で返信する



8)内定通知書の承諾後、退職の手続きを行う。


  1. 転職エージェントへ、入社の意向の連絡が受理された事を確認してから、退職の手続きを行う。
  2. 退職願いは、”作成日” と ”退職日” を記載する。 
    記載の仕方は、転職エージェントからも頂ける。


9)出社までの準備 書類 や 健康診断

  1. 雇入れの健康診断 いつも受けている健康診断内容と異なると思います
    雇入れの健康診断は、予約 ⇒ 実施 となる為早くても2週間位かかると思います。
  2. 契約書類の準備



転職活動をしていく中で、自分のやりたい事を見つけるのに 
『世界一やさしい やりたいことの見つけ方』
という書籍が非常に参考になりました。

自分が何をやりたいのか、頭がスッキリしました。
転職の方向性が明確になり、自分のやりたい事に自信がつきました。

自分のやりたい事が整理出来れば
  • 求人の検索がスムーズになる
  • 迷いなくエントリー出来る
  • 面接の時、説明しやすくなる




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posted by あきめい at 08:56 | Comment(0) | TrackBack(0) | 雑記
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