高知さくら会計としてのコメント
税理士法人高知さくら会計を被告とする訴訟に対する判決についての所感
１、原告らは、９７件のパワハラを受けたことによる損害賠償請求と、原告らのうちＡさんは、さくら会計がＡさんを班長から降格処分とされたことが違法であるとして、班長手当の支払を請求しました。
２、高知地方裁判所の判決は、上記９７件のうち９５件はパワハラと認めませんでした。パワハラと認めなかった９５件の中には、そもそも原告らの主張する事実が認められないと認定されたものと、原告らの主張する事実は認められるが、それらには違法性がなく、パワハラではないと判断されたものがあります。Ａさんに対するパワハラは１件も認められませんでした。
３、判決は、Ａさんは業務遂行過程において、班長としての能力に疑義があったと認定したうえで、職員の全体会において、Ａさんがさくら会計の代表者の意見を一方的に否定したり、就業規則の変更について不正確な理解に基づく誤った発言をしたり、議論の途中であるのに、２度にわたり、結論に関する挙手を求めたりする等、問題のある言動をしており、班長として扇動的言動をとったのであるから、Ａさんを班長から降格させたのは、正当な人事評価であると判断しました。
４、さくら会計としては２件についてパワハラと判断されたことに不満はあるものの、全体としてさくら会計の主張が認められたものと考えています。
以上
