ご訪問いただきまして
ありがとうございます
小学生、未就学児×2の
３人の子育てしてます
なすこです
医師と看護師夫婦で
ぬくぬく専業主婦するつもりが
派遣看護師と
お小遣い稼ぎしています
うまくいかないこともあるけど
毎日奮闘中
ぜひお付き合いください
なすこの
プロフィールはこちら⇒★
看護師仲間から聞いた
トンでもない
ナースの話をご紹介します
今回紹介するのは
ポテンシャル低すぎナース
の話です。
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デイサービスで働いていたときのことです。
50代の看護師と働いていましたが
彼女はブランクが長く
毎月体重測定していても
体重の変化による体の異常はもちろん
目に見えるむくみにも気づきません。
私が気づいて
慌てて上長に報告して
医療につなげてもらうのですが
るいそうが進んで
即栄養不足で
入院になるレベルのるいそうにさえ
気づけません。
看護師としての観察に
甚だ疑問を覚える無能さです。
内服管理をしていても
何度も薬を落として
服薬できなくしているし
食後以外の目薬は
ほぼ100%忘れます。
機能訓練も看護業務の一環ですが
彼女は一切手を出しません。
新しい知識を覚えようという気持ちが
全く無いのです。
日中の機能訓練も
すべて私が行っており
機能訓練に携わる書類も
全て私が管理しています。
計画の立案や、修正などです。
もちろん
勤務時間中にはできないので
毎日早出と残業です。
爪を切れば
指まで切って
しかもそれを隠します。
看護師として
最低だと思いますが
それでも同じパートなので
お給料は一緒です。
彼女には
何も期待していないので
もはやイライラすることもなく
私が全て行っていますが
せめて…
お給料で差別化を図ってほしいです。
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同じお給料で働く
同僚のサポートばかりだと
イヤになってしまうこともありますよね
おしまい
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