おてんとうさんのつぶやき ＆ 月の光の思案 ＋ 入道雲の笑み

「遠隔地への通勤の往復時間」

ということが話題になる場合　おおよそ　何時間までの通勤であれば　通常は甘受すべき
かな　？　
と　
あなたなら考えるでしょうか　？

『　片道　１時間半　なら・・・なんとかして通える　だろうから　我慢して

　勤め続ける・・かな　？』　

『　ギリギリ　片道　２時間かな　？　それ以上は　トテモトテモ・・・

　そのような通勤距離だと　まちがいなく　誰しもが遠隔地からの通勤だと認めることに

　なるのではないでしょうか・・・？　』

実務をするうえで　＜通常の感覚＞　ということに敏感でなくてはいけないな
と　強く反省させられることが　トキドキ　あります

例えば　［妥当な通勤時間とは　どの程度のことをさしているのか］という問いに

対して　自身は　往復何時間と答え得るだろうかナ？

遠隔地　という表現をする場合に　通勤のための往復時間としてどれくらいなら　遠隔地

すぎる勤務は無理　という結論につながることに　なるのだろうか・・・

常時介護を必要とする親族と同居する労働者が　概ね往復5時間以上を要する遠隔地に転勤を
命じられたことにより離職した場合　当該転勤は労働者にとって通常甘受すべき不利益であ
るから特定受給資格者にはならないのかどうか　？

特定受給資格者　というのは　簡潔に言うと　離職によって失業した場合の生活保障のために
支給される基本手当について　一般の受給資格の方よりも長い日数の支給がなされるという資
格を持っている方のことです（例えば　一般の方が１２０日数のところ　２７０日数とか）

 

権利濫用に当たるような事業主の配転命令がなされた場合には特定受給資格者に該当する

ということで

家族的事情（常時本人の介護を必要とする親族の疾病・負傷等の事情がある場合をいう）を抱える
労働者が 遠隔地に転勤を命じられた場合等 　権利濫用に当たるような事業主の配転命令がなされた
場合には「　事業主が労働者の配置転換等に際して 当該労働者の職業生活の継続のために必要な配
慮を行っていないこと　」に該当し　 特定受給資格者に該当するとされています

この場合の「遠隔地」とは　通常の交通機関を利用し又は自動車・自転車を用いる等通常の方法に
より通勤するために　概ね　往復4時間以上要する　場合をいう

とされているようです〔雇用保険分野のこととしてですが〕

 

 

管理人さんの通勤のことが話題になった時に　自身の　遠隔地　ということの捉え方のことで　おお
いに反省させられたことがあったりしました

実務感覚のためのアンテナを　シッカリと立てていないといけないな　と　気付かされたりしたので
した

実務における常識といえるような規準に　あまりに隔たるような言動には　充分注意しなければなら

ない　

と　思ったことでした

 

 

 

“そんなに遠くから通勤為されていたのですか　？　オドロキ　です”

と　
率直な感想を　マンション管理員さんに伝えたことがあったりしました

まさか　それほどまでの時間をかけての通勤であるとは　想像していなかったので

自身の感覚の甘さを　痛感させられたのでした

 

 

 

 

さて

あなたの通勤距離・通勤時間は　どれくらいですか　？

週何度の　マンション集会室でのワークですか？

お部屋でのテレワークと　どちらが　好ましいことですか　？

エントランスホールでのテレワークを認めるかどうか　のことは　どうなりましたか　？

多少の混乱は　通常甘受すべきこととして　規準が曖昧であっても仕方ない　こととして済ませますか？
いつまで　こうした管理運営上の非常特例的な処理を続行しますか　？　
というか続行していても良いのですか　？　

［　利用の仕方として　どうなのか　どうすべきなのか　？　

　共用部分の管理なのだから集会で決めるということだと考えますが　利用が先行してしまっているよ

　うですけれど　緊急時とはいっても　管理執行の流れが整理されていないと　ヤハリ　マーイイカ式

　な判断行動を許してしまう雰囲気が膨らんでいってしまうのではないか　と　心配しているのですが

　・・・？　］

 

 

まだまだ　通常ではない日常が続きそうで　イロイロと　自身の考え方を整理しておく必要もあり

そうに思えています（規約や細則の改変を　より具体的に提案すべきか否か・・・　などなど）

 

マンションにおける　今までの通常感覚　と　通常ではない情況での今のそれをシッカリとみきわめて　

管理援助を尽くさなければならない　と　

あらためて　広い範囲で　

サマザマなことを　より　真に実利的・効率的な実務を目指しつつ　思っているのです

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　はたけやまとくお事　務　所