社労士探究会に参加報告
オンラインもあるのにリアルで約１５０名近い参加者が集まりました
みなさんリアルが恋しかったのかもしれません・・・
メインスピーカーは、弁護士の向井先生、社労士の下田先生
下田先生と言えば就業規則が有名、最近は陽明学×社労士、経営コンサルタントとして活躍されてます
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セミナーで紹介されてた、読むべき本
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向井先生オススメはこちら
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MCは名南経営の大津先生
オンライン会や、セミナーではお会いしたことある先生に、
初めてリアルでお会いできました。
社労士同士も１時間の名刺交換タイムで熱い交流が久々をされてまし。
何度もパソコン画面越しにお話を伺ったことあれど、リアルでお会いすると、イメージが違いまた新鮮でした。
イメージより背が高いとか・・・
芸能人がテレビより生の方が素敵と同じ感覚でした。
セミナーでのお話
結果は行動が生む、行動がなければ結果はでない
行動⇔結果
あたりまえのようで、実は実践が難しいことを、あらためて思い知らされた感があります。
各先生がおっしゃてたことで、共通だったのは
規律が厳しい会社より、社員にやさしい経営者の方が、労働トラブルが多いとのこと。
いい経営者の方が逆にメンタルで悩んでしまったりするそう
いわゆる、ゆるブラックだと、問題がでやすいのかもしれません
規律と自由のバランスは難しいですね
社労士は、あれはダメ、これはダメと、規律で縛るような、
悪いことを想定したアドバイスは企業を成長させない
企業がいきいき働ける前向きなアドバイスも重要とのこと
これは耳が痛い。リスクがあるから事前に予防しましょうと、顧問になることが多いのも事実・・・etc.
社労士関係者向けの勉強会だけあって、リアルなお話が多々きけて
参考になりました。
次回は本家、名古屋でリアル開催があるそうです
東京から訪問する先生もいるようです・・・
社労士探究会とは？
本日も受験生、開業準備中の方が多かったですが、ベテランの先生もいらっしゃいました。
全国の社会保険労務士のみなさんがオンラインで気軽に学び、相互刺激を受ける場として設立したコミュニティ。社労士受験生から開業ベテランまで参加
各分野の第一人者である現役社労士が様々な知見や体験談を提供されてます
まずはTwitter 社労士探究会をフォローしてみてください
受験生にも役立つお話もあります、
特に開業で悩んでる方は必見です。
☆御礼☆
最後までお読み頂きありがとうございます。
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