パフォーマンスが発揮されるのは環境次第

コミュ力もリーダーシップもいらない。元Google社員が語る、本当に「優秀な人材」とは

以下、記事から引用

”まずわかったことは、Googleでは、「どんな大学を出たか」は入社後のパフォーマンスと相関関係がなかったことがわかりました。

次にわかったのは、「これまでの人生で苦労をしたかどうか」でした。

人生の中で、戸惑ったり、脱線したり、事故にあたり、病気になったり、浪人したり、好きな人を失ったり...。

そういった苦労した人たち、挫折した人たちは、会社のなかでパフォーマンスを発揮していました。”


苦労した人生の出来事はあるほうがよくて、

なおかつ、苦労した経験ある人の

能力が最大限に発揮されるのは環境次第

、、ということですかね♪