直感的に考える特性が面接の役に立つ。

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面接って正直に答える場ではなく、優秀と思ってもらえる演技をする場なんですよね。

優秀な人間ではなく、優秀そうに見える人間が有利です。

とまあ、さておき。

昨日、1件内定をもらいました。

1時面接で、内定の方向で代表と話すので最後に面談してくださいと言われました。

給与が低いので、ガッツリ売上を上げるための企画書を作って金を引っ張ろうかなと考えています。

ようは、コイツ雇えば売り上げ上がるかなと思えば高い給料を出してでも欲しい人材と思わせたらいいので。

という事で、企画書を考えてます。