毎日、たくさんやってくる「お願い」「ご相談」付きメール。もうこれ以上、予定が入りません。。。
どうもkurogenkokuです。
昨年度からスタートした、埼玉県商工会議所連合会名物？「短期人事交流(ＯＪＴ事業)」が本日よりスタートします。
経営支援で高みを目指したい人、ゼロから学びたい人、参加者の属性は問わず、年に10日間、私と一緒に経営支援に帯同していただく、そんな事業です。今年度は、川越商工会議所、秩父商工会議所、飯能商工会議所、越谷商工会議所から申し込みがあり、各1名ずつ、4人の研修を受け入れることにしました。
■人事交流の内容
・基本的にはkurogenkokuの支援に同行いただくだけ。
・支援手法はもちろんのこと、相談者とのかかわり方などについて学ぶ。
・実施日あたり、1名or2名で私に帯同。
・支援内容は多岐にわたる。1日平均4～5社の相談に帯同。
・毎回、業務日報(支援の内容、気づいたこと)を提出していただく。
・業務日報は人事交流終了後、派遣元にフィードバックする。
・人事交流の日の終了後、情報交換も含めて酒席にお誘いすることがある。
・飲めない方にお酒を強要しない(笑)
所属長には、こんなメッセージを送っています。
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丁寧かつ大切に育ててお返ししますのでご安心ください
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人材は宝。
短い時間ですが、一緒に仕事をすることで、多くの財産を持ち帰っていただければと思っています。
