- 第二新卒におすすめの転職エージェント
- 転職エージェントごとの比較
- 転職エージェントを利用する際の注意点
転職エージェントを活用したいけど、多すぎて選べない
転職エージェントごとの特徴をサクッと確認したい
「第二新卒」での転職を成功させるためにも、転職エージェントはぜひ活用したいところです。
ですが、「第二新卒に強い!」「20代の転職なら!」といった謳い文句の転職エージェントが多すぎて選べない方が多いのではないでしょうか?
転職エージェントを探すだけでかなり時間がかかってしまうのは避けたいですよね
そんな方向けに、30以上の転職エージェントを利用した筆者がおすすめする15選をランキング形式で紹介します!
この記事を読むと、転職エージェント選びで迷わずに、第二新卒に必要な対策に集中できるようになります。
第二新卒におすすめの転職エージェントランキング
早速、第二新卒におすすめの転職エージェントのランキングを紹介していきます!
順位 | サービス名 | 特徴 |
---|---|---|
①位 | リクルートエージェント | 安心感抜群!求人案件数と転職成功実績で国内NO.1の実績! |
②位 | 第二新卒エージェントneo | 選考対策が手厚い!企業面接のフィードバックがもらえる! |
③位 | ハタラクティブ | 最短2週間で内定を獲得可!未経験OKの求人が多い |
4位 | doda | 業界最大手!業種・エリア別に専任のアドバイザーが担当 |
5位 | Onfleek Agent | ブラック企業を完全排除!20代の内定率が90%超え! |
6位 | キャリデリ | 完全無料のコーチング+転職サポートがポイント! |
7位 | UZUZ | 平均12時間のサポートが手厚い!選考通過率は85%超え! |
8位 | マイナビジョブ20’s | マイナビグループで求人の質に定評がある |
9位 | キャリアスタート | 月収25万円以下から年収100万円以上アップした実績が多数 |
10位 | 就職Shop | 内定者の80%が社会人経験1年未満の若手!未経験歓迎の求人多数 |
11位 | 就職カレッジ | 選考対策だけでなく、約10日間の就職活動講座などが魅力 |
12位 | ツナグバ | 20〜30代の正社員未経験者の転職に特化!入社半年後の定着率が95.2% |
13位 | PersonalFile | 適職診断 × AIでマッチングで相性の良い会社に出会える |
14位 | ASSIGN | ハイクラス転職が売り!業界に理解が深く質の高い、キャリア支援を実施 |
15位 | DYM就職 | 利用者の面談満足度が驚異の96%!東京都と福岡県に強み! |
(※クリックすると、サービスに遷移します)
リクルートエージェント
- 業界最大級の求人件数50万件以上
- 転職支援実績43万件以上の圧倒的No.1
- 転職活動のサポートツールが充実している
第1位の「リクルートエージェント」は、豊富な転職支援実績がある、転職活動を考えたら必ず登録しておきたいエージェントです。
何と言っても「求人数」が圧倒的に多く、幅広い業界に対応している点が1番の強み!
第二新卒特化ではないですが、総合的なカバーができるからこそ最初に登録しておきたいサービスです。
基本情報 | |
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公開求人数 | 約364,000件以上 |
非公開求人数 | 約271,000件以上 |
対応エリア | 全国 |
こんな人におすすめ | 第二新卒を検討・開始し人 |
\圧倒的な支援実績No.1 /
第二新卒エージェントneo
- 未経験歓迎の求人が充実している
- ブラック企業からの求人を排除している
- 面接のフィードバックがある
- 1人あたり平均8時間の手厚いサポート
第2位の「第二新卒エージェントneo」は、20代の既卒・第二新卒の方向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェントです。
初回の面談はなんと2時間!その後は、内定後のサポートまで行ってくれる手厚さが魅力的です。
第二新卒に強みがあるので、まず登録するならここ!という印象
その他、第二新卒に特化しながらも全国対応なのも嬉しいポイント!
基本情報 | |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
こんな人におすすめ | 第二新卒で未経験職種に挑戦したい人 |
\第二新卒特化なら間違いなし!/
ハタラクティブ
- 就職成功率80.4%と高い水準!
- 8割以上の企業が未経験OK企業
- 支援実績は18万人以上!
第3位の「ハタラクティブ」は、適職診断&徹底した面接対策で20代の未経験者の転職に特化した転職エージェントです。
また、一般的な転職活動期間が2〜3ヶ月と言われている中で、最短2週間から内定を獲得できるスピード感も魅力の1つ!
質の良い転職支援とスピード感が売りのサービスだと感じています
基本情報 | |
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公開求人数 | 3,600件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
こんな人におすすめ | 短期間で第二新卒を成功させたい人 |
\内定まで最短2週間で可能!/
doda
- 転職者満足度No.1
- 業界最大級の求人数20万件以上
- 日本最大級の798万の会員数
第4位の「doda」は、業界最大級の求人数を誇る、第二新卒にもおすすめの転職エージェントです。
豊富な求人数に加えて、業界・エリア別の動向に精通したキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。
リクルートエージェントと同様、まずは登録しておきたい転職エージェントといった印象です
メールやミーティングツールを活用して定期的やりとりを行えるので安心できました。
基本情報 | |
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公開求人数 | 188,000件以上 |
非公開求人数 | 42,000件以上 |
対応エリア | 全国 |
こんな人におすすめ | 総合的な転職エージェントを探している人 |
\ 求人数と質を兼ね揃えた安心感が魅力/
Onfleek Agent(オンフリークエージェント)
- 土日も対応してくれる手厚いサポート
- ブラック企業の完全排除
- 初回面談満足度98.2%・転職サポート満足度99.4%
- アドバイザーが全員20代
第5位の「Onfleek Agent」は、独自の基準でブラック企業を完全排除している20代に特化した転職エージェントです。
また、一般的な転職エージェントは基本的に平日のみの対応なのに対して、土日も対応してくれる太っ腹具合!
忙しい社会人は休日に集中して転職対策を行う方が多いので、土日対応は助かりますね
また、アドバイザーが全員20代なので、相談しやすいのもポイント!
基本情報 | |
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公開求人数 | 10,000件以上 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 都市部 |
こんな人におすすめ | とにかく手厚いサポートを受けたい人 |
\30秒で簡単面談お申し込み /
キャリデリ
- 完全無料のコーチング+転職サポート
- 専属のプランナーを自分で選べる(回数無制限)
- 一人ひとりに合ったキャリアプランの作成
第6位の「キャリデリ」は、「コーチング」× 「転職サポート」を行なっている第二新卒向けの転職エージェントです。
一般的なコーチングサービスは、数十万〜と高額なのに対して、無料で行ってくれるのが大きな魅力!
コーチングやプランの作成を行ってくれるプランナーは選べるので、自分に合ったプランナーとやりとりができます
今ならなんと期間限定でギフト券をプレゼント中なので興味のある方はぜひ!
基本情報 | |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 政令指定都市 |
こんな人におすすめ | 転職活動と一緒にコーチングを受けたい人 |
\期間限定で3000円分のギフト券プレゼント中 /
UZUZ
- ブラック企業を排除
- 入社半年後の定着率94.5%
- 就業サポート人数が110,795人!
- オーダーメイド型の就業サポート
第7位の「UZUZ
また、入社半年後の定着率が94.5%と高く、納得のいく転職ができているのが分かります。
実際に企業を訪問したからこそ分かるブラック企業の排除も魅力ですね
アドバーざーの方々自身もキャリアで悩んだ経験があるので、共感しながら親身になってサポートしてくれます。
基本情報 | |
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公開求人数 | 1,500件以上 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 都市部 |
こんな人におすすめ | 自分に合った就業サポートを受けたい人 |
\ オーダーメイド型のサポートが魅力/
マイナビジョブ20’s
- 未経験OKの求人が全体の75%以上
- 入社後3ヶ月の定着率が95.2%と高水準
- 適性診断を利用できる
第8位の「マイナビジョブ20’s
第二新卒だからこそ、未経験求人が75%もあるのは魅力的なポイント!
求人が第二新卒に合っているのに加えて、適性診断で自分に合っている企業を見つけやすいです
基本情報 | |
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公開求人数 | 5,900件以上 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
こんな人におすすめ | 未経験職種・業界に挑戦したい人 |
\ 未経験職種・業界に挑戦するのにぴったり!/
キャリアスタート
- 高待遇案件の求人が多数で年収アップ率は83%
- 転職活動における内定率は86%!
- 転職活動のサポートツールが充実
第9位の「キャリアスタート
実際に精鋭のキャリアアドバイザーによる転職支援実績が豊富であり、およそ83%の方が年収アップに成功しています。
第二新卒は年収アップができない例も多々あるため、成功例があるのが強みです
基本情報 | |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
こんな人におすすめ | 今よりも年収を上げたい人 |
\ 今なら転職成功BOOKをプレゼント中 /
就職shop
- 書類選考がない
- 求人はすべて直接訪問した企業
- 未経験者が対象の求人メイン
第10位の「就職Shop
大きな特徴として、「書類選考なし」「求人が直接訪問したものだけの取り扱い」があります。
第二新卒はアピールポイントが少ない場合も多いので、書類選考がなかったのは助かりました!
基本情報 | |
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公開求人数 | 約10,000社 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 都市部 |
こんな人におすすめ | 書類選考はなしだけど、優良求人に出会いたい人 |
\書類選考なしで効率的に進める/
就職カレッジ
- 総合的なサポートで就職成功率が80%以上
- 就職成功率が高まる「就活講座」がある
- 書類選考が不要な面接会が開催されている
第11位の「就職カレッジ」は、就職絵支援だけでなく、無料就職講座を受講できる転職エージェントです。
無料就職講座の受講後は、厳選した有料企業最大20社との面接会に参加できるのも魅力です。
基本情報 | |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
こんな人におすすめ | 就業支援だけでなく、講座を受けて基礎力をつけたい人 |
\就職講座×面接会で成功率を引き上げる!/
ツナグバ
- 既卒・第二新卒・フリーター内定率85%以上
- 平均5〜10回の面談サポート(30時間)※競合他社の5~10倍の時間
- キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒
- 取り扱い求人は常時1万件以上
- 最短2週間でスピード内定可能
第12位の「ツナグバ
第二新卒の求人は少なくなりがちですが、取り扱い求人は常時1万件以上!!安心できます。
未経験OKの求人が豊富にあるので、自分の職歴やスキルに不安な方でもキャリアアップが可能との声をよく聞きます
基本情報 | |
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公開求人数 | 10,000件以上 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
こんな人におすすめ | 自分の職歴やスキルに不安がある人 |
\職歴やスキルに不安があっても大丈夫! /
PersonalFile
- キャリアパーソナリティ診断とAIでマッチング
- 経験よりも相性が良い会社に出会える
- 入社半年後の定着率が100%!
第13位の「PersonalFile
特に、「80類型の性格タイプ」×「向いている職種」で相性の良い会社に出会えるので入社半年後の定着率は100%!!
20代はキャリアの基礎を固める時期だからこそ、自分に合った環境で働くのは重要な要素になってきます
利用者も81%が20代となっていて、キャリアアドバイザーも20代に特化した方が揃っているので安心!
基本情報 | |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 都市部 |
こんな人におすすめ | 自分と相性の良い企業に転職したい人 |
\ 理想の仕事と出会う第一歩/
ASSIGN
- コンサルタントの質が高くサポートが手厚い
- オーダーメイドの選考対策
- 20〜30代のハイキャリア求人が豊富
14位の「ASSIGN
「ビズリーチ最高Sランク保持者の多数在籍」「ヘッドハンターオブザイヤー受賞」といったエージェントの質の高さが魅力的です。
キャリアアップやハイクラス転職が目的の方にぴったりの転職エージェントになっています
ハイクラス転職と言うだけあって、未経験職種への応募はあまり得意ではない印象なので、自分のスキルを活かした転職におすすめ!
基本情報 | |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
こんな人におすすめ | 年収アップのハイクラス転職をしたい |
\ 若手でもハイクラス転職ができる!/
DYM就職
- 未経験OKの求人が豊富
- 第二新卒・既卒・フリーター・ニート転職に特化
- 内定まで丁寧なサポートで並走してくれる
第15位の「DYM就職」は、第二新卒・既卒・フリーター・ニートを対象に正社員で転職できるようサポートする転職エージェントです。
そのため、求人には未経験でも挑戦できる求人が多く、手厚いサポートを受けることで職歴やスキルに不安がある方でも転職が可能になっています。
既に会社を辞めてしまっているなどの理由の方にうってつけのサービスでした
基本情報 | |
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公開求人数 | 約2,000社 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
こんな人におすすめ | 内定まで丁寧なサポートを受けたい方 |
\ 職歴やスキルに不安があっても安心! /
第二新卒の転職エージェントを選ぶ6つのポイント
第二新卒に強い転職エージェントのランキングをご紹介しましたが、大事なのは自分自身で判断することです!
筆者自身が30社活用した上でのランキングなのですが、ご自身で判断できた方が安心ですよね
そこで、第二新卒の転職エージェントを利用する際に選ぶポイントを5つご紹介します。
- 扱っている求人が充実しているか
- サポート内容が充実しているか
- 口コミ評価は良いか
- とにかく応募させようとしてこないか
- こちらの情報をしっかりヒアリングしてくれるか
- 希望している職種や業界に詳しいか
一つずつ見ていきましょう!
扱っている求人が充実しているか
第二新卒向けの転職エージェントを選ぶ際、最も重要なのは扱っている求人の質と量です。
特に第二新卒は経験が少ないため、多様な業界や職種から選べることが重要になります。
良い求人に出会うためには、求人の母数が重要なのは間違いないです
どんなにサポートの内容が良かったとしても他の転職エージェントにしかない求人にはチャンスがないのが正直なところです。
量と共に求人の質が良いかも合わせて確認しておくことが必要になってきます。
サポート内容が充実しているか
転職エージェントを選ぶうえで、重要なのがサポートの質です。
特に第二新卒の方は、転職市場の知識や経験が乏しいことが多いため、専門家のアドバイスが非常に役立ちます。
- 自己分析のサポート
- 企業の採用に関する情報提供
- 日程調整
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 模擬面接
- 採用後の条件交渉
こういった基本的なサポートがおおよそ6時間くらいで受けることができると思っておいてください
親身になってくれるエージェントの方だと、模擬面接を多く実施する、自己分析にとことん付き合ってくれるなどの特徴があります。
口コミ評価は良いか
実際にその転職エージェントを利用した人の口コミや評価も大切な情報源です。
ただし、個人の感想に左右されすぎないよう、多くの意見を参考にしましょう。
また、口コミサイトだけでなく、SNSやブログなど、さまざまな媒体で情報を集めることが重要です。
筆者はnoteやブログを多く活用していました!
とにかく応募させようとしてこないか
転職エージェントによっては、成約数を増やすために、利用者に不向きな求人への応募を促す場合があります。
もちろん、転職エージェントもビジネスをやっている関係上応募を促すことは正常な行動です。
ただし、自分のことを考えた上での提案かどうかを判断するのは私たちなので、そこはしっかり見ていきたいポイント!
初回面談終了後すぐに、20社応募しましょう!!みたいなところもあります。辞めておいた方がいいと思います
自分のキャリアプランや希望に沿った求人を紹介してくれるかどうかを、しっかりと見極めましょう。
こちらの情報をしっかりヒアリングしてくれるか
求職者のことを知ろうとたくさん質問してくる転職エージェントは、質の高い転職エージェントとして信用できるでしょう。
求職者のことを知れば知るほど、求職者にマッチした求人を紹介することができますが、そうした意欲がある転職エージェントは質が高い傾向にあります。
こういったエージェントはシンプルに人気があります。それだけ信頼できる証ですね!
また、求職者としても経験のあるキャリアアドバイザーによる質問を通じた分析により、自分のことがより客観的にわかるようになるでしょう。
希望している職種・業界に詳しいか
各業界の専門知識や企業の内部情報を知っているキャリアアドバイザーは優秀だと言えます。
特に、その業界での経歴があるキャリアアドバイザーであれば、自分が知らない業界動向・各企業のサービス内容を踏まえたアドバイスをしてくれます。
やっぱり転職エージェントならではの情報は利用する最大のメリットになります!
また、キャリアアドバイザー自身が紹介先の企業と深く関わりを持っている場合、面接対策などを有利に進められるでしょう。
このように業界の専門知識・転職先企業の内部情報を知っているキャリアアドバイザーは転職の強い味方です。
第二新卒の転職エージェントを利用する時の注意点4選
「第二新卒」には、転職エージェントを活用するのはとても有効的です。
一方で、転職エージェントを利用する際にも注意点があり、知らなければ損をすることも!?
ここでは、第二新卒の転職エージェントを利用する時の注意点を4つ紹介します。
- 複数の転職エージェントを利用する
- 転職エージェントを盲信しない
- 受け身にならずに自分から行動する
- 担当者と合わなければ担当変更をお願いする
1つずつ見ていきましょう!
複数の転職エージェントを利用する
転職活動をする際、転職エージェントは複数活用するのがポイントです。
1つに絞った方が良くない?
1つだけじゃなく、複数のエージェントを活用した方がメリットが多いよ
- 自分に合うエージェントを見つけやすい
- 様々な視点から意見を聞くことができる
- 多くの求人に出会うことができる
これにより、より多くの求人情報にアクセスし、自分に合った求人を見つけやすくなります。
逆にデメリットしては、管理の手間や複数のアドバイスによる混乱があるので、多すぎるのも良くないです。
複数利用するなら、2社〜4社がおすすめ!筆者は4社を最終的に利用していました
流れとしては、「20社ほどの転職エージェントとの面談」→「8社ほどと再面談」→4社に絞るという形でエージェントを選んでいました。
筆者の場合は数が多すぎるのですが、多くの面談をこなしたからこその審美眼は身についたので余裕のある方はぜひ
転職エージェントを盲信しない
転職エージェントは非常に便利なツールですが、あくまで自分のキャリアを左右するのは自分自身です。
エージェントの提案する求人やアドバイスを鵜呑みにせず、自分でしっかりと情報を確認し、判断することが大切です。
良さそうなキャリアの方向性や求人を紹介されても、自分の軸や価値観と照らし合わせることを忘れないように!
受け身にならずに自分から行動する
転職エージェントを利用する際は、自分から積極的に情報を求め、行動することが成功への鍵です。
例えば、定期的に担当者に連絡を取り、状況を確認する、自分から求人を探して提案するなど、主体的に動くことが大切です。
転職エージェントの活用も理想のキャリアへの手段です。どうお付き合いするかで結果が大きく異なるのでぜひ主体的な行動を!
担当者と合わなければ担当変更をお願いする
エージェントの担当者との相性は、転職活動の成功に大きく影響します。
もし、担当者との相性が悪いと感じた場合は、遠慮せずに担当変更を依頼しましょう。
筆者も1回担当変更をお願いしたことがありますが、意外と勇気のいる行動ですよね
短期的には少し勇気のいる行動ですが、自分と合わないエージェントとのやりとりは中長期的なリスクが大きいです。
「何か合わないな…」と感じた時は、すぐに担当変更をお願いしましょう!
転職エージェント利用する前にやっておきたい4つのこと
転職エージェントはとても便利かつ有効的なサービスです。
ですが、そんな転職エージェントも事前準備によって効果が数倍になることも!!
ここでは、転職エージェントを利用する前にやっておきたい4つの準備について解説していきます。
- 自己分析
- キャリアの棚卸し
- 希望条件と優先順位
- 今後のキャリアプラン
シンプルなことなんですけど、後回しにされがちなので最初にやっておきたいです!
早速みていきましょう!!
自己分析
転職活動を始める前に、簡単でも良いので自分自身の理解を深めておくのがポイント!
転職エージェントと自己分析するから要らないのでは?
エージェントの時間は、自己分析よりも選考対策やキャリアの方向性を考える時間に使うのがおすすめだよ
基本的にエージェントの方は、自己分析というよりは紹介企業や選考対策のためにあなたの特徴をヒアリングします。
その際に自己分析もお願いできますが、自己分析を先に済ませておけば本来の目的の転職支援に時間を割けるということです。
今は「自己分析ツール」を使えば、最短3分から自己分析を行えるので要チェックです!!
キャリアの棚卸し
自己分析で自分の強みや価値観がある程度把握できたら、「キャリアの棚卸し」を行いましょう!
キャリアの棚卸しをしておくと、3つのメリットがあるんです。
- エージェントの時間を有効活用できる
- 企業選定する際に参考にできる
- 職務経歴書に記載する材料が揃う
こういったメリットがあるからこそ、エージェントの方からもキャリアについては遅かれ早かれ聞かれることになります。
キャリアの棚卸しで整理しておきたい項目はこちら。
- 業界・職務
- 仕事内容・役割
- 学べたこと・身に付いたこと
- 工夫したこと
- キャリアでの実績
- 失敗したこと
- 失敗からの教訓・学んだこと
このプロセスを通じて、自分のキャリアビジョンがより鮮明になります。
希望条件と優先順位
「自己分析」と「キャリアの棚卸し」を終えた方は、希望条件と優先順位の検討に移っていきましょう。
「給与」「勤務地」「ワークライフバランス」など、人によって重視するポイントが異なり、転職先を決める際にも参考にする軸になってきます。
自分にとって何が最も大切なのかを考え、それに基づいて転職活動を進めることが成功への鍵です。
優先順位は、「現状」と「理想の姿」を把握した上で、ギャップを埋めるという作業が明確に判断できるんです。
言っていることは分かるけど、具体的にはどうやればいいの?
6ステップで誰でもできるようにまとめたから確認してみて!
- 自分のやってきた経験を棚卸しする
- 自分自身の性格や価値観を把握する
- 自分のなりたい姿を洗い出す
- なりたい姿を叶えるために必要な要素を洗い出す
- 経験と必要な要素のギャップを確認する
- キャリアステップに落とし込む
各ステップの詳細を見ながら一緒にやっていきたい人はこちら!
今後のキャリアプラン
最後は、「今後のキャリアプラン」です。
これまでの3つと具体的なキャリアプランがあれば、転職エージェントは簡単なヒアリング後すぐに転職支援に移れます。
ここでは、今後5年、10年というスパンでどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定しましょう。
まとめ:第二新卒は転職エージェントを活用して有利に進めよう!
この記事では、第二新卒におすすめの転職エージェント15選をランキング形式で紹介しました!
忙しい社会人が第二新卒を成功させるためにも転職エージェントをうまく活用しましょう!
順位 | サービス名 | 特徴 |
---|---|---|
①位 | リクルートエージェント | 安心感抜群!求人案件数と転職成功実績で国内NO.1の実績! |
②位 | 第二新卒エージェントneo | 選考対策が手厚い!企業面接のフィードバックがもらえる! |
③位 | ハタラクティブ | 最短2週間で内定を獲得可!未経験OKの求人が多い |
4位 | doda | 業界最大手!業種・エリア別に専任のアドバイザーが担当 |
5位 | 【Onfleek Agent】 | ブラック企業を完全排除!20代の内定率が90%超え! |
6位 | UZUZ | 平均12時間のサポートが手厚い!選考通過率は85%超え! |
7位 | マイナビジョブ20’s | マイナビグループで求人の質に定評がある |
8位 | キャリアスタート | 月収25万円以下から年収100万円以上アップした実績が多数 |
9位 | 就職shop | 内定者の80%が社会人経験1年未満の若手!未経験歓迎の求人多数 |
10位 | 就職カレッジ | 選考対策だけでなく、約10日間の就職活動講座などが魅力 |
11位 | ツナグバ | 20〜30代の正社員未経験者の転職に特化!入社半年後の定着率が95.2% |
12位 | 【キャリデリ!】 | 完全無料のコーチング+転職サポートがポイント! |
13位 | PersonalFile | 適職診断 × AIでマッチングで相性の良い会社に出会える |
14位 | ASSIGN | ハイクラス転職が売り!業界に理解が深く質の高い、キャリア支援を実施 |
15位 | DYM就職 | 利用者の面談満足度が驚異の96%!東京都と福岡県に強み! |
(※クリックすると、サービスに遷移します)
転職エージェントの活用以外にも「第二新卒」を効率的かつ有利に進めるサービスがあるのでぜひ確認しておきましょう!
自己分析ツールならこちら!
キャリアコーチングサービスならこちら!
今後も20代のキャリア最大化のための情報をお届けしていくのでお楽しみに!
最後までお読みいただきありがとうございました!