(派遣先企業向け)新規派遣業者の検討
お疲れ様です。
人材採用難が全国的に続いています。
派遣先企業は、既存の派遣会社に人材依頼を
出しているが一向に集まらない。
既存派遣会社で集められないのであれば、
条件面の見直しの検討、その他打開策を
検討した上で、新規派遣会社を使うことの
検討に至る場合があります。
その時にどんな派遣会社を使いますか?
営業マンは「出来る」ということを打ち出して
くることは当たり前ですが、社内稟議を
通した上で、新規派遣会社で人が集められない
のであれば、その総務・人事担当者の評価にも
影響してきます。
新規派遣会社を検討する場合には、その実績、
問題解決力をよくよく話し合い、確認しましょう。
また、管理能力がきちんと有しているか。
派遣先における派遣社員の管理責任のウエイトは
派遣先企業に置かれますが、派遣会社自体にも
きちんとした認識がないと万一の場合には
厄介なことにもなるでしょう。
派遣会社自体の特徴、営業担当者の資質、
事業実績、総合的に判断して決定しましょう。