派遣の話をするんじゃい

人材業界で感じたことを率直に書いています(^^)

派遣社員の退職と正社員の退職

お疲れ様です。

 

派遣社員の退職と正社員の退職、

働くご本人の感覚的に異なるものがあると思います。

 

実際に働き方が異なるので当たり前かもしれませんが

一般的に1度退職した会社に出戻ることは少ないと思います。

 

派遣社員の場合は、派遣期間が終了して退職しても

後日条件の合う案件があれば再入社したりします。

 

派遣社員さんは、その仕事、その業務のために

入社して仕事をする、それが終われば終了(退職)するという

形なので、会社のために勤めるというよりは、

その業務のために勤める感覚かもしれません。

(言ってることがよくわからないかもしれませんが)

 

帰属意識は少ないと思います。

勤続を重ねる中で発生する責任、権限も少ないので

そのあたりの意識の創出も難しいように思います。

 

では、最近出始めている無期雇用の派遣社員

どうでしょうか?

無期雇用となると、正社員と定義されても問題ないと

思いますし、求人の表記も正社員、となると思います。

 

無期雇用の派遣社員(正社員)が帰属意識があるか?

 

私は、ある!と即答出来ません。

有期雇用・無期雇用問わず派遣社員さんの

退職と一般的な直接雇用の正社員さんの退職とは

感覚的に異なるように感じています。