こんにちはニコニコ
今日もご訪問くださり

ありがとうございます!

 

 

\女性の持続可能な働き方を支援する/
女性起業家のチーム化サポート・

オンライン秘書チーム主宰の
西川かおりです。



 

 

 

 

 

オンライン秘書キャリアアップ講座

第2回の講義の様子をお伝えしますキラキラ

(実はもう4回目まで終了しています照れ

 

 

 

 

 

 

まずは講座の概要について

改めてご紹介させてくださいルンルン

 

 

 

 講座の対象者と受講後の未来

 

 

 

 

オンライン秘書キャリアアップ講座がオススメの方:

 

オンライン秘書として

自己評価を高め、

現状打破・ステージアップ

したい方上差し

 

 

 

「このままでいいのかな?」と

モヤモヤや葛藤を抱えつつも、

何をすればいいのかわからない方へ、

具体的なアクションの選択肢を

事例とともにお伝えしています。

 

 

 

宝石赤 受講後に目指せる未来

  • クライアントとの課題を自力で解決できるようになる
  • 報酬額交渉で時間単価アップを実現できる
  • 受注案件に依存せず、複数の収入源を確立できる
  • オンライン秘書チームの立ち上げや業務の外注による自身の効率化を実現
  • 単なる作業者から、問題解決・提案ができる戦略的人材へ成長!

 

 

 

オンライン秘書として

しばらく活動を続けていると

誰もがぶつかるのでないかな、

と思っている壁・問題について、

広い視点を持って

解決することを目指します💡

 

 

 

 第2回:キャリアアップに必要な思考とスキル

 

 

 

 

 
オンライン秘書としてのキャリアアップや
ディレクターに求められる
マインドセットと具体的スキルを習得し、
現場で実践できる力を養うことを
目指すための内容でした上差し
 
 
【第2回 キャリアアップに必要な思考とスキル】
  1. 思考
  2. 対話力
  3. 調整力
  4. 提案力
  5. 改善・解決力
 
 
 

1. 思考

視座を高めるマインドセット

 

 

  1. 物事を広い視野と深い洞察で捉える「視座の向上」
  2. 判断・決断・選択・思考の広さ/深さ/速さをUPする必要性

 

 

細部にこだわる

「崖っぷち思考」

確認の精度をアップしましょう!

というお話をしたところ、

 

 

 

医療機関での勤務経験が長い

受講生の方から、

看護師長によく言われていたという

こんな格言がキラキラ

 

 

 

確認10秒、ミス一生

 

 

 

刺さる!爆  笑

 

 

 

心がけや意識によって、

本当に結果って変わるんですよね!

 

 


2. 対話力

 

 

 

 

 

 

「人は話していないことの方が多い」

 

 

 

これは、私がコーチングスクールで

学んだことの一つ。

 

 

 

クライアントとの最初のヒアリングや

日常的なやりとりにおいても、

それは該当すると思っています。

 

 

 

だからこそ、

対話力を上げることで

クライアントの本音

潜在的なニーズ

掘り起こすことが大切。

 

 

 

「かおりさんの会話の返しがすごい!」

とお褒めいただくことも多いので、

そんな対話力をアップするための

コツについてもお伝えしました。

 

 

 

昨年の第1期でも好評(?)だった

ロールプレイングもやりましたよ~。

 

 

 

緊張するかもしれませんが、

失敗してもOKな場で

どんどん練習するのが成長の秘訣ですウインク

 



3. 調整力

  1. 複数の関係者間での情報の流れをスムーズにする能力
  2. 予期せぬ課題や問題が生じた際に迅速かつ効果的に対応するスキル
  3. 大きなトラブルになる前に小さな課題に気づき対処・解消するスキル
などを「調整力」としています。
 
 
 
 調整力が必要な理由 
  • 個人起業家・小規模事業では事業の全体を見渡す人が不在になりがち
  • チームメンバーが個々に動くことが多く、重複・ムダが発生しやすい
  • オンライン上のテキストでのやりとりメインのため、齟齬が起きやすい
などがあります。
 
 
 
チーム内での調整力を強化するには?
 
というポイントや、
 
メンバーが業務を続けられなくなった時にどうするか?
 
という実際の事例を挙げて
解説をしていきました!
 
 
 
…チーム運営をしていると、
職業は「問題解決と調整です」
と言えてしまうほど、
この力は鍛えられます笑い泣き
 
 


4. 提案力

 

 

 

ディレクション力を活かした提案とは、

現状を俯瞰したうえで
有効・有益だと思われる

具体的な選択肢を示すこと。

 

 


ここでのポイントは、

自分が知っているもの・方法に

誘導することではない、という点💡

 

 

 

現状把握を元に、改善のための具体的なアクションプランを構築(想定)
ヒアリングや業務棚卸しを行い、課題点に対して複数の選択肢を検討・提示
• 提案プロセスを実践

 
 
 
 
 
 
実例をたくさん知ることで、
今後提案が必要な場面に遭遇した時に
ご自身の選択肢を
増やしていただきたいな、と思います!

 

 

 

5. 改善・解決力

 
 
 
 
問題を特定して
その原因を根本まで分析したうえで、
解決策の検討から
実行、評価、再改善までの
プロセスを習慣化することが重要びっくりマーク
 
 
 
問題の根本原因を
探り抜く方法もお伝えし、
現在身の回りにある
問題・課題の分析をWORK(宿題)にして
実践していただきましたニコニコ
 
 
 
オンライン秘書としてキャリアップしたり、
ディレクターポジションで活躍するには、
思考力
4つのスキル
を磨き、高めていくことが必要!
 
 
 
仕事だけではなく
日常生活やプライベートでも
役立てることができるので、
習慣づけていただきたいと思います飛び出すハート
 
 
 
本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました!
 
 

 

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