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50代女性。
会社に退職を告げたらこうなった!
みなさんが
もし会社員だとしたら
今までの会社人生の中で
なんらかの理由で
会社を辞めたり
辞めていく人を
見送ったり、ということが
あると思うんだけで
あれってさ・・・
辞める側は
それまで色々考えて
悩んだりしながら
決断して
意を決して
言うんだけど
見送る側にとっては
どうってことない、
”よくあることの1つ”
でしかないですよね。
友人から
「会社に辞めるって
言った瞬間から
これまでの関係性では
なくなるから
タイミングに注意しろ」
と言われてたんだけど
確かに。
言った次の日から
始まったのは
後任人事の話。
私がやっていた職を
誰がやるか、
あの人持ってきたら
こっちが空いちゃう、
こっちどうする?
みたいな。
やりながら思うんですけど
このタスクはね、
いいですよ。
いいですよっ
ていうのも
変だけどw
結局、若手の抜擢に
つながっていくので
循環が起きるな
って思う。
「年とったらね、
誇りを持って
脇にどいたほうがいいんですよ」
って、敬愛する
樹木希林さんが
以前おっしゃっていた。
別にそのために
辞めるわけではないけど
こうやって
役目を終えた人は去って
次のステージに行き
去ったあとは
新しい力が
その人にとっての
新ステージとして
チャレンジしていくって
とっても
健全なことだし
超ポジティブぅ〜♡
だし、
結局、会社なんて
自分の代わりはいくらでも
いるんだし
少しでも
このままでいのかなって
思っていることがあるなら
それが消えることは
あんまりないと思うので
早めに
区切りをつけたほうが
自分のためにも
周りのためにも
みんなハッピーなのだ。
こうやって
大人の女性が
どんどん
違う仕事の仕方で
自由と収入を両立しながら
今まで
培ってきたキャリアと
経験をもっと活かしていく
そんな
循環していく世界を
私は作りたいんだなって
改めて思った。
あなたも。
自分を信じて。
楽しく生きてこ。
えいえいおー💪
続きは次回。
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