退職後から旅行出発までにする手続き

バックパッカーの中には、会社を退職してから長期旅行に出発する人が多いと思います。

退職してすぐに「さぁ、出発しよう！」という訳にはいかず、国内で手続きしておくべきことやしておいた方が良いことがあります。

し忘れると損をしたり、または違法になってしまったりする事項もあるので、予め確認して手続きをしてから出発しましょう。

国民健康保険に入る？入らない

旅立つまでは加入しましょう

退職したら国民健康保険に入りましょう。少なくとも旅行出発前までは入りましょう。

健康保険に加入するのは国民の義務なので退職したら国民健康保険への加入手続きをしましょう。

とはいえ、国民健康保険は前年の所得額で算出する方式のため、現在無職であったとしても前年の所得が多ければ相当額を納めなければいけません。厚生年金の時は会社が折半で支払ってくれていたので、無収入にも関わらず、退職前よりも高い金額を納めることになるケースが多いです。

また、加入しないパターンもあるので記載します。

自身で加入しないケース

親や配偶者の扶養に入る場合

住民票を抜く

住民票を抜いたら、国民健康保険への加入義務は無くなるので支払う必要はなくなります。

しかし、手続きの時期も重要なので、それを考えている人は要注意です。

国民健康保険に加入しないデメリット

上記のように長期で海外に滞在するので、住民票を抜いて国民健康保険に加入しないという方法もありますが、当然デメリットもあります。

・海外での怪我や病気をして治療、診療した際に全額自己負担になる

国保には、海外療養費制度という制度があり、海外旅行中や海外赴任中に急な病気やけがなどにより、やむを得ず現地の医療機関で診療等を受けた場合、申請により一部医療費の払い戻しを受けられる制度があります。

しかしこれが利用できなくなります。ただ、海外傷害保険に加入しているのであれば、不要かもしれません。

国民年金に加入する？しない

退職したら、旅経つ前までは、国民年金か会社の厚生年金等に継続加入しましょう。

退職後も勤めていた会社の厚生年金に2年間程は加入することができますが、退職後は会社側の折半負担がなくなりますので、今まで支払っていた年金額よりも高くなることが多いです。

ですので、会社の厚生年金に継続加入するよりは、国民年金に加入した方が支払い額は少なくなるケースが多いです。

ただ、継続加入か国保への加入のどちらにせよ、会社で勤めていた時よりも多くの金額を納める事になる人が多いかと思います。

住民票を抜いたら国民年金の支払い義務はなくなりますので支払わなくてもよくなりますが、結局その期間分の年金額が受け取る年齢になった時に目減りしてしまうだけなので、正直払った方がいいかと思います。

住民税や健康保険料と違い、年金は納めないと今楽になっても後で得はしません。

住民票を抜く（海外転出届けを出す）

1年以上海外に滞在する予定であれば住民票を抜いた方が良いです。

住んでいないのに無駄に住民税や健康保険料を納める必要はないでしょう。
もちろん、上記に記載したようなデメリットはありますので、総じて自身で判断しましょう。

1年かどうか行ってみないと分からない場合も、住民票は抜いておいた方が良いでしょう。
一度旅行に出てしまうと帰国しないと住民票を抜けないです。

住民票を抜いても、賃貸物件はそのまま契約できます。

ただし、住民票を抜いても年金は納め続けた方が良いと思います。