先月、冬のボーナスをいただきました

世間一般の賞与時期とは、ちょっとズレてますかね。

うちは、2月と8月らしいです。

 

 

今の会社に入って、初めての賞与です

去年の7月に正社員登用になったので、これが1回目の賞与。

査定期間は7月～12月ですが、7・8・9月は試用期間なのでね。

プロジェクト任されたり、まぁまぁ頑張ったんだけどね。

金額にはあまり反映されてなかった…残念

 

 

さて、では、気になるボーナスの金額は？

 

 

ドコドコドコドコドコドコ（ドラムロール）🥁……

 

 

ドンッ！！

 

 

 

107,404円（手取り額）

 

 

 

パートだったらゼロだもん。

いいよいいよ、あるだけいいよ。

前の会社では、最後の2年ボーナスゼロだったもん。（コロナの影響）

 

 

夏は、もうちょっと期待していいって言われたから。

まっ、頑張りましょう

 

 

でもねぇ。

最近ちょっと考えてる。

仕事のこと。

 

 

収入UPしたいなら、役職GETできるように動く必要がある。

それやるには、いろいろ頑張らないといけない。

でも、それやらなくても、どうせいろいろ頑張っちゃう性分でしょ私。

だったら、ちゃんとカタチにしてもらえるようアピールするべきじゃない？

 

 

いやぁ…でも、それやり始めたら、まぁた前の会社のときと同じになっちゃうよ？

責任者の責任、背負いこみたくないんじゃなかったっけ？

 

 

ああ、そうだそうだ

 

 

でも、中途で経験者採用だから、それなりにやんなきゃじゃないの？

 

 

うーん、それもそうだ

 

 

ってな具合で、いろんな気持ちがぐるぐるぐるぐるしてます( ;∀;)

 

 

…で、結果、これにたどり着いた

 

 

流れに任せよう

自分から動く必要は…ない。（時と場合にはよる）

そうなりゃそうなったときだけど、自分から取りに行かなくていいや。

平穏無事に、まったり行こう

 

 

定時で帰ろう。そうしよう。

 

 

_(( _๑´ω`))_