おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日は東京都立川市の中小企業のコンサルティングをします。
今日は採用専門ページと公式ホームページの落差についてです。
【採用専門ページと公式ホームページの落差】作成 中小企業診断士 竹内幸次
・テレビCMにもあるように採用用途の外部ホームページが増えている。公式ホームページから「採用情報」や「リクルート」等のテキストからリンクされることが多い。
・留意したいことは、公式ホームページから受ける印象と、採用専門ページから受ける印象の落差。
・公式ホームページは市場（顧客）向けだが、採用ページは学生や中途採用向けのため、イメージが多少異なることは違和感はないが、あまりにも違いが大きい場合は「採用のために美辞麗句を並べている」と思われる可能性がある。
・中小企業経営者の皆様、SNSばかり運営していて、公式ホームページを軽んじていませんか？
・テレビCMにもあるように採用用途の外部ホームページが増えている。公式ホームページから「採用情報」や「リクルート」等のテキストからリンクされることが多い。
・留意したいことは、公式ホームページから受ける印象と、採用専門ページから受ける印象の落差。
・公式ホームページは市場（顧客）向けだが、採用ページは学生や中途採用向けのため、イメージが多少異なることは違和感はないが、あまりにも違いが大きい場合は「採用のために美辞麗句を並べている」と思われる可能性がある。
・中小企業経営者の皆様、SNSばかり運営していて、公式ホームページを軽んじていませんか？
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経営コンサルタント 中小企業診断士 株式会社スプラム代表取締役 竹内幸次 https://ssl.spram.co.jp/
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