あぁぁ。。。 またブログの更新が空いてしまいました。
仕事が、ドタバタしています。
忙しいのは先々週で終わったかと思ったら、
先週も忙しかった。。。
片付けても片付けても後から沸いてくる。。。
私は給料が安くて何年もまともに昇給してもらっていないので
基本、定時退社で、定時退社をすることに日頃から命を懸けている人間ですが、
繁忙のピークだったゴールデンウィーク開けは、やむをえず
在宅勤務制度が始まった３年間のうち初の、週５の出社勤務で
残業したりして対応していました。
先週は、また通常の週に半分の出社勤務の体制に戻りましたけれども
それでも仕事がドタバタしており、
ただでさえ出社勤務の日は、会社にいないとできない仕事を片付けるのに忙しく
残業がちになってしまい、
在宅勤務の日も、残業でドタバタしていました。
が、ふと、残業してまで一生懸命仕事をしているのがバカらしくなってしまい、
何年も昇給していないし、職能評価制度でもロクな評価をもらっていなくて
なんでこんな私を低評価して安い給料で雇って、
挙げ句の果てに冬のボーナスをバックレたりする会社のために
頑張る義理はねーや、と
途中で残業するのをやめて、もう次の日に仕事を回す事にしました。
でもドタバタしているので、定時退社する為に昼休み返上して働いていたりしたけれど、
なんか、評価してくれなくて昇給しないくせに、年々、担当する仕事が増えて
かつ面倒くさい内容になってきている。
なのに、仕事は増やすくせに、昇給（カネ）は後出しで幾らになるのかが
明示されないというのは、会社はすごく卑怯じゃないか！？
普通、この仕事を増やします。その代わり、これだけの対価（昇給）を与えます。
というのが筋ってものじゃないか？
なのにうちの会社は、この仕事を新しくやってね。とりあえずタダでやって。
お金はあげるかどうか分からない。後から考えるね。
で、結局、後出しでいくらでも難癖つけてカネをくれない。
増えた仕事に対して、うまく回したとしても、
そこは評価しても、別の部分であたかも調整するように難癖つけて、
プラスマイナスゼロにして昇給ナシ。
だからもうイヤになっちゃって、残業してまで仕事頑張るのやめたんだけれど、
でもうちの会社は卑怯だから、
新しい仕事を回せないと、それはそれで悪い評価を出してくるから
結局、回すしかない。回して当たり前、できなきゃバツ。
どっちの道を行くにも、私には何も得はないのよね。
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