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参列した結婚式で警官が同席女性にチュー
飲み過ぎだろ?(笑)
うける(笑) 欲求不満なのかな? セクハラだろ? その他
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教師同士のいじめ問題。校長が女性に変わってやっと明るみに出たそうで女性の活躍って
しかも、いじめてた教師の2人は、いじめ対策の教員てのが益々、呆れる。被害者が相談してた元校長も一緒にいじめてたとか?セクハラまで発覚したそうで呆れますね。
こういう事だと思う はい いいえ
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織田信成さん、モラハラで辞任
どんなハラスメントだったのか気になりますね。パワハラかと思ったらセクハラって事もあります。
パワハラではなくモラハラなの? ミートゥー その他
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菅原一秀大臣『25歳以上は女じゃない』そうですが
酷いね。こんな奴に税金なんか払いたくないです。又、閉経しても1年ぐらいは妊娠できるそうです。女性差別する前にちゃんと性の勉強して下さい。
その通り ロリコンか? 25歳以下は子供です ヨーロッパで記事になるね 女性差別です セクハラだ 100歳過ぎても女性です 女性に賞味期限があるんだったら男にもあるだろ? 税金返せ 25歳以上の独身女性だけど自民党を支持します その他
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セクハラのテノール歌手、東京五輪にも打撃か?
意味不明
何で? 意味不明 日本人じゃないんだから関係ないでしょ? 五輪なんかやめちまえ その他
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世界的テノール歌手ドミンゴが女性歌手にセクハラをしたそうですが
最低(`Δ´)
ふざけるな 女人禁制にしろ クビにしろ こんな奴のCD買うな こんな奴のコンサート行くな 実力あってもやって良い事と悪い事は、あるでしょ? その他
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薬のセットしてる人にコキを使い怒鳴り散らす人をどう思いますか?
嶋倉ってクソジジー。こっちは遅番業務の薬のセットをこなしてるとこなんだから気付いた人が動くべきだろ?てめー何様なんだよ。飲み会で若い人にセクハラした事、警察に言うぞ(`Δ´)
パワハラだと思う 性格悪い 気付いたんだったらお前がやれよ 日本人じゃないと思う 右翼だと思う 張彦系中国人だと思う 人間じゃないと思う 生きる価値ない奴だと思う その他
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あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 頑張っても結果を出せない時 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある
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あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 頑張っても結果を出せない時 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある
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あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 頑張っても結果を出せない時 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある
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あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 頑張っても結果を出せない時 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある
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相手が男性か女性かで態度を変えるのもセクハラだと思う
若虎大好きのblog参照。
はい いいえ その他
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あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 頑張っても結果を出せない時 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある
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あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 頑張っても結果を出せない時 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある
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二宮が、年下の加藤アナに対して『おばさん』呼ばわり
私に言わせると年齢だけではない。私に言わせると既婚者は、オジサンでありオバサン、独身はお兄さん、お姉さんで良いと思う。
おばさんに見えたんだろ? それはマズイっしょ セクハラだよ 嵐もオジサンなんだよねー その他
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あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 頑張っても結果を出せない時 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある
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あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 頑張っても結果を出せない時 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある
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ウォーターゲート事件に匹敵するくらい1番ひどいのは?
公文書改ざん 関西生コン 吉田議員による裏口入学 初鹿&青山のセクハラ
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詳しい内容は書いてないが瀬古利彦が女子アナに対しセクハラ発言をしたそうですが
8月8日のトーチュウ参照。瀬古さんがセクハラって何て言ったの?信じられないよね。
何て言ったの? 確かにスケベそうな顔してるかもね 内容を詳しく教えて欲しい 言った内容は不明だがセクハラは、やってはいけない事 マラソンて真面目そうなイメージだっただけにガッカリ。 その他
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女性のLGBTの中には女性差別やセクハラに頭に来てなる人もいると思う
若虎大好きのblog参照。履歴書も差別をする為の書類です。写真、性別、年齢、学歴、職歴、資格などなど差別の対象になる項目ばかり。名前と志望動機と趣味だけにすべき。
はい いいえ その他