反日してる癖に日本人の仕事、奪うな（｀Δ´）

♪張彦がいっぱい~♪（｀Δ´）

今まで勤めてる会社、全員じゃないけど偉いと言われてる人、右翼っぽい人が多い気がする。

高齢者の年齢が上がり雇用や年金がどうなるのかが問題だと思う。

人事・賃金制度を従来の年功重視から仕事の内容や成果に応じて支払う仕組みを採用する企業が多くなってきましたが、成果主義と年功序列、どちらかを選択しなければならないなら、あなたはどっちを選択しますか？

うちの会社も保育士に負けないぐらい理不尽だけどさ今の右翼館長、早く変わって町田さん戻って来ないかな？町田さんが一番ﾏｼだった。

渡邉光貴なんですけど非正規って何？だって。ここまで馬鹿だとは思わなかった。

低賃金で重労働。超きつい仕事なのに社会保険も雇用保険もなく交通費もない。良い人ばっかどんどん辞めてくし、体が瞑れるわ。保育所作る金があったら介護職の待遇良くしてくれ。

現場の賃金ｶｯﾄって、ﾄｯﾌﾟは悪くないんかい？まずはﾄｯﾌﾟの賃金ｶｯﾄで社長は辞任すべきなんじゃないの？会社のﾄｯﾌﾟって何で独裁者ばっかなのかね？┐('~`;)┌

現在の日本経済は、セクハラ、パワハラ等様々な問題があります。あなたは、今の日本において最も深刻な問題は、何と思いますか？

昔、ﾀﾞｲｱﾅ元妃のﾄﾞﾗｲﾊﾞｰが飲酒運転でﾀﾞｲｱﾅさんが亡くなりましたが何らかの処分は、あるんでしょうね？天下りなんかやったらｷﾚるよ（｀Δ´）

渡邉光貴の事です。ﾊﾟﾜﾊﾗして来るんで労基に言うと言ったらこの会社にいれなくなるとか脅してきた。これって立派な脅迫ですよね？

ﾊﾞﾌﾞﾙ世代のおっさんやにゃ。いかにﾊﾞﾌﾞﾙ世代が好き放題やってるかだよ。不況世代の私には考えられない。私も訴えたい事は山ほどありますけどね。

仕事の内容と給料の額って理不尽だと思いませんか？低賃金で重労働。待遇改善求む！

すでに組織内で雇用契約が成立している人の中から選ぶことを想定してください。

犯人は、ゆとり世代だよね。人事部はバカの集まり。国にいじめられてる世代の方が真面目に仕事するのに年齢差別する人事部は馬鹿だ。

月正とﾊﾟｰﾄの給料いくら違うと思ってんだよ。ﾊﾟｰﾄの倍以上貰ってるんだからﾊﾟｰﾄの倍働けよ。我慢も限界、あまり酷すぎたら労基に言ってやるよ。

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ｼﾌﾄ見てぶったまげたよ（｀Δ´）奴らが、在日なのは完全に証明されたね（｀Δ´）