TOPページ
新規登録
マイページ
ブログリーダー
利用規約
広告掲載
ヘルプ
NEW
ブロガーのためのSNS「ブログサークル」
ブログに特化した新しいSNSが誕生! 同じ趣味の仲間とつながったり、自分のブログをみんなにアピールしよう。
今すぐ登録
ツイート
投票TOP
新着トピック
話題のトピック
作成・管理
カテゴリ
サービスガイド
TOP
社会・経済
職場のトラブル
受付期間 : 2019年01月05日〜無期限
クローズで就労経験ありの発達障害者の方、障害を理由に退職を勧められた事は?
あると答える場合、前提として「クローズ就労からのカミングアウト」に該当する方のみのご回答をお願いします。アウティングなど他の理由の場合は「その他」でお願いします。
ない(カミングアウトしてない)
ない(カミングアウトしたが特に何も言われなかった)
ある(そして辞めた)
ある(辞めないで済んだ)
退職ではなく、適障害者枠への移動や配置の転換を勧められた
その他
コメント
性別:
【未選択】
男性
女性
年齢:
【未選択】
10未満
10歳代
20歳代
30歳代
40歳代
50歳代
60歳代
70歳代
80歳代
90歳代
100以上
地域:
【未選択】
北海道
青森
岩手
秋田
宮城
山形
福島
新潟
栃木
茨城
群馬
埼玉
東京
千葉
神奈川
山梨
静岡
長野
富山
岐阜
愛知
石川
福井
滋賀
三重
京都
奈良
大阪
和歌山
兵庫
鳥取
岡山
島根
広島
山口
香川
徳島
高知
愛媛
福岡
佐賀
大分
長崎
熊本
宮崎
鹿児島
沖縄
【海外】
©
凹凸ちゃんねる
このトピックをブログパーツにする
サイズ選択
自動
小サイズ
中サイズ
大サイズ
直接リンクを張る場合のURL
デザインをカスタマイズする
(細かいデザインの変更が可能です)