受付期間 : 2019年01月05日〜無期限

クローズで就労経験ありの発達障害者の方、障害を理由に退職を勧められた事は?

あると答える場合、前提として「クローズ就労からのカミングアウト」に該当する方のみのご回答をお願いします。アウティングなど他の理由の場合は「その他」でお願いします。

コメント
  • 性別:
  • 年齢:
  • 地域:

このトピックをブログパーツにする