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バイトを休む基準を自分のなかで決めていますか? 上司が病休や有休を認めなければ退職にされる場合もあるので休み難いかもしれません。しかし医者が働けと言ってもミスや遅刻をすれば自己責任。境界はありますか?
1: 微熱が出た時 | 0件 | (0.0%) | |
2: 身体の病だと分かった時 | 1件 | (7.1%) | |
3: インフルエンザのような休まないといけない感染症の時 | 4件 | (28.6%) | |
4: 生理痛が酷い時 | 0件 | (0.0%) | |
5: 試験前 | 1件 | (7.1%) | |
6: 親戚の不幸など | 2件 | (14.3%) | |
7: 医者に禁じられた時 | 3件 | (21.4%) | |
8: 自分が体調が悪いと感じた時 | 1件 | (7.1%) | |
9: 眠れなくなった時 | 0件 | (0.0%) | |
10: 集中力が落ちてミスが増えるほど疲れた時 | 0件 | (0.0%) | |
11: 日付や場所を誤るほどボンヤリした時 | 0件 | (0.0%) | |
12: 死にたい気がしてくるほど疲れている時 | 1件 | (7.1%) | |
13: 上司に相談して休みをもらえた時だけ | 1件 | (7.1%) | |
14: バイトは決して休まない | 0件 | (0.0%) | |
15: その他 | 0件 | (0.0%) |