再読込
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- 新入社員意識調査
- 東京商工会議所は、2025年度の新入社員を対象に、意識調査を行いました。【就職先の会社でいつまで働きたいか】「定年まで」が24.4％となりました。10年前の2015年度調査では36.3％だったので、比べると11.9ポイント減少しています。昨年度は21.1％だったので、3.3ポイ…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 昔はよかった。
- 「昔はいい時代だった」〓そのようにお話しされる方が、周りにいらっしゃいませんか？もしくは、ご自身がそう思われることはありませんか？ 「昭和の時代はよかった」みたいなお話も聞くこともありますね。でも本当に昔の方がいい時代だったのでしょうか。人間には「過去美化バイアス」という傾向が…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 再雇用人事制度の改定
- タカラトミーは、今年の7月から再雇用人事制度を改定し、現役世代と同等の報酬水準に引き上げることと、今月から「子の出生休暇」の対象を祖父母になる社員にも拡大し、孫が生まれる際の立ち会いや孫の世話などで利用できる特別休暇を導入しています。同社は「中長期経営戦略２０３０」として掲げる…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- マイナ免許証
- すでに御存じだと思いますが、3月24日から、マイナンバーカードと運転免許証及び運転経歴証明書の一体化が開始されましたね。一体化後の保有形態は「運転免許証のみ」「マイナ免許証のみ」「マイナ免許証と運転免許証の２枚を保有」のいずれも可能です。このマイナ免許証のメリットは、免許更新の…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 物価高倒産
- 東京商工リサーチは、2024年度で、原材料などの価格上昇を一因とする「物価高」倒産は、700件（前年度比2.0％増）と発表しました。一方、負債総額は2,651億4,200万円（同33.3％減）と前年度を下回っています。同社によりますと「物価高は、円安で輸入財を中心に様々なコスト…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 「マズローの欲求5段階説」
- 「マズローの欲求5段階説」「そんなん知ってますけど…〓」と言われそうですが、簡単に記します。（１）生理的欲求「食欲」「睡眠欲」「排泄欲」といった生命を維持するための最も基本的な欲求ですね。ピンチの時は他の感情よりも、基本的な生き延びる欲求が優先されます。（２）安全欲求生理的欲求…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 弁護士の労働者性を否定
- 国内最大手の「西村あさひ法律事務所」に所属していた弁護士が、「無期雇用に切り替えられる権利がある」と事務所を訴えた訴訟で、東京地裁は、原告の地位確認請求を棄却する判決を言い渡しました。裁判では、弁護士が労働契約法上の「労働者」にあたるかが争われました。判決によると弁護士は201…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 人口動態統計
- 厚労省が公表した人口動態統計による2024年に日本で生まれた子どもの数（外国人を含む出生数）は前年比5.0%減の72万988人で、9年連続で過去最少を更新しています。10年前の100.3万人（14年）と比べ、およそ3割減となっています。国立社会保障・人口問題研究所（社人研）が2…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 協会けんぽの保険料率
- 令和7年3月分（4月納付分）からの新しい健康保険料率が公表されました。主な令和7年度の料率です。（当方の関係する地域のみですいません）【健康保険料率】（ ）は令和6年度・京都府 10.03％（10.13％） ↓・大阪府 10.24％（10.34％） ↓・滋賀県 9.97％（ 9…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- トランプの言葉
- 「もう十分だ。このやりとりはテレビ番組を作るのに、よい材料となるだろう」この言葉はゼレンスキー大統領と、トランプ大統領の会談で、トランプ大統領が会談の終わりに言った言葉です。その言葉通り、多くの番組で、この大統領同士の言い合いの様子が流されましたね。国同士の会談は通常、密室で行…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 子の介護休業 申出しやすい基準
- 厚生労働省は、労働者の家族が介護休業制度の対象となる状態であるかを確認するための「常時介護を必要とする状態に関する判断基準」を見直しました。育児介護休業法で定める介護休業や介護休暇は、労働者が、負傷、疾病または身体上・精神上の障害により２週間以上の期間にわたり常時介護を必要とす…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 労基ＤＸへ９人増員
- 厚労省は来年度、ＡＩを活用した効果的・効率的な監督指導の実施など、労働基準ＤＸ化推進のための体制整備を行います。その一環として、労働基準局総務課に「労働基準ＤＸ企画官」を設置して、職員を９人増員する方針です。具体的には、ＤＸ化の方向性の検討などを行うため、総務課で５人増員。その…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 外国人雇用実態調査
- 厚労省は、「令和５年外国人雇用実態調査」を初めて実施し、その結果を公表しました。同調査は、雇用保険被保険者５人以上かつ外国人労働者を１人以上雇用している全国の事業所および当該事業所に雇用されている外国人常用労働者が対象となっています。抽出された9,450事業所のうち有効回答を得…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 検査で健康
- 「明日、検査（人間ドック）なので…」この言葉で、飲み会への誘いを断ったり、参加されている会を早めに退席される方が、周りにいらっしゃいませんか？「そんなん言わんと」と引き留めづらい理由ですよね。今、気がついたのですが、私といるのが嫌で私は言われていたのかもですが…🥶また、その検査…
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- 求人不受理の対象が追加
- ハローワークの求人は、労働関係法令の規定に違反し、企業名公表等の措置が講じられた者からの申込みは受理しないことができると、職業安定法の政令に規定されています。例えば、労働基準法や最低賃金法の規定に、過去１年間に２回以上、同一条項違反で是正指導を受けた場合は是正後６か月経過まで不…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 協会けんぽ 任意継続保険料引き上げ
- ご存じのように、会社を退職し、健康保険の被保険者資格を喪失した後に加入する健康保険の制度はいくつかありますが、その一つとして退職前まで加入していた健康保険に引き続き加入する任意継続被保険者の制度（以下、「任意継続」という）があります。この任意継続を利用するためには、資格喪失日の…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- ストレスチェック50人未満にも
- 労働政策審議会安全衛生分科会に、50人未満事業場へのストレスチェック実施を義務化する案が示され、概ね了承されました。今後は厚生労働省が報告書をまとめ、来年の通常国会に労働安全衛生法の改正法案が提出される見通しとなっています。精神障害の労災支給決定件数が、ストレスチェック制度の創…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 勤務中のノンアルコール飲料
- 皆様、あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。本日からお仕事という方も多いと思いますが、今年もがんばっていきましょう！＼(^o^)／さて、いきなりですが、勤務中にノンアルコールのビールやカクテルを飲んでいる従業員がいたら、飲むのをやめさせることはで…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 「変わらないですね」は誉め言葉？
- 「○○さんは変わらないですね」久しぶりに会われた方にお伝えすること、逆にその方から言われることがありますよね。では、この言葉は誉め言葉でしょうか？以前と同じで若々しいですね」という意味合いで、使われることが多いと思います。当方もそう思って、使っています。ところが、その言葉に嫌悪…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 管理職の報酬開示
- 日本ガイシ㈱（愛知県名古屋市）は来年度、管理職層のすべてのポジションについて職務記述書を設定し、社内に開示し、各コースの等級ごとに報酬レンジ（給与の幅）を設定し、社内に公表し、併せて、社内公募制を拡充、スカウト制度も新設して、事業部が本人に直接声を掛けられるようにして、合意に至…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 定年後再雇用 雇止め有効
- 定年後再雇用の労働者が雇止めを不服とした裁判で、東京高裁は雇止めを有効とした一審判決を維持しました。労働者は電力機器メーカーの100％子会社で働いていましたが、令和２年９月末に定年退職、10月以降は雇用契約期間１年間、週４日勤務、基本賃金は月額30万3600円という条件で再雇用…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 昔話が変わるかも？
- 「桃太郎」「かぐや姫」「おむすびころりん」皆様ご存じの有名な昔話ですよね。この昔話の共通点は「昔々、あるところに『おじいさんとおばあさん』が暮らしていました」ですが、そんな昔話の状況が、今後変わるかもという記事がありました。経済協力開発機構（OECD）の報告書によると、日本で生…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- ベア実施企業、初の5割越え
- 厚生労働省が発表した2024年の賃上げに関する実態調査によると、管理職以外で基本給を底上げする「ベースアップ（ベア）を実施した」「実施予定」と答えた企業は52.1%と初めて5割を超えましたが、中小企業だけを見ると実施率は低いです。このベア実施率は前年から2.6ポイント拡大し、比…
「会社の味方」労使トラブルに強い社労士のつぶやき5 -
- 金沢市のパワースポット神社から超おすすめ３選の魅力と見所を紹介！
- 石川県金沢市にはパワースポット神社がいくつも存在します。 そんな中から、今回はとくにおすすめしたいパワースポットを厳選し、３選紹介します。 ・縁結び・学問向上・勝ち運 これらのご利益が授かれるとされる「パワースポット神社」を紹介しています。 しかも、今回紹介するパワースポット神…
マルの退職後の日常ブログ4