職場の育休明けの人、社員さんで夜勤もやってるのですが今日、子供の病気で休んでます

彼女が復帰が決まった時、子供が小さいのに社員と聞いて驚いたけど、がっつり夜勤も入ってる。旦那さんもいてばら蒔きも貰ってるのに、社員で働く必要あるの？介護で休んだ人は格下げになったのに不公平だよ（｀Δ´

• 別にいいじゃん
• 子供の為にもﾊﾟｰﾄにして日数減らして夜勤は、やるべきでない
• その他(意見をどうぞ)